La modernización de la administración pública en el peru
LA MODERNIZACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA EN EL PERU
INTRODUCCION
OBJETIVOS GENERAL
OBJETIVOS ESPECIFICOS
DESCRIPCION DEL TRABAJO
METODOLOGIA DEL TRABAJO
VARIABLES
1.- MODERNIZACION DEL ESTADO 2.- ADMINISTRACION PÚBLICA
3.- ESTADO PERUANO
I.-LA MODERNIZACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA COMO PARTE DEL PROCESO DE MODERNIZACIÓN DEL ESTADO PERUANO
1.- NUEVAS TENDENCIAS EN LA MODERNIZACIÓN DEL ESTADO
2.-LOS DESAFÍOS DE UNA GESTIÓN PÚBLICA MODERNA
2.1-Recrear Una Racionalidad Microeconomica
2.2.-Incentivar Un Mayor Compromiso Con La Gestión
2.3.-Buscar Un Nuevo Equilibrio Entre La Flexibilidad y Los Reglamentos
2.4.-Establecer Una Nueva Relación Con La Ciudadanía
2.5.-Revitalizar El Sentido De La …ver más…
en un eje estratégico para el desarrollo del estado
OBJETIVOS ESPECIFICOS
Establecer un estado renovado, pero sobre todo fuerte que le permita afrontar los problemas de equidad y competitividad que le exigen por un lado los ciudadanos y por el otro la globalización, todo esto en un nuevo intento de reforma del estado
Cambiar el enfoque tradicional de las reformas del estado que como siempre se basan en normas y reglamentaciones que no demuestran ningún logro
Lograr que las instituciones de gobierno recuperen su esencia o razón de ser para las que fueron creadas en las cuales prime el ciudadano al cual se deben y conseguir así con ello una mayor dinamizacion del sector administrativo en el estado
Cambiar o moderar algunas normas regulatorias que en algunos casos resulta excesivas que por lo general tienden a generar que las empresas e instituciones publicas (sector administrativo) tiendan a la corrupción e informalidad
Conseguir que la gestión publica adopte un papel preponderante y modelo en el sector administrativo
DESCRIPCION DEL TRABAJO la reforma optada en este caso por nosotros plantea la solución a la ineficiencia de la administración en base a la recuperación de la esencia de las instituciones y su fin, el cual es el de servir a los ciudadanos, para las cuales fueron creadas y que a comparación de las anteriores reformas las cuales solo están basadas en normar y reglamentar a las instituciones y a sus trabajadores y cuyos resultados son evidentes