EL LIBRO: LA META

Un proceso de mejora continúa
Por: Eliyahu M. Goldratt y Jeff Cox

El libro me pareció muy interesante, pues explica de manera muy simple muchos conceptos que parecen complicados de entender. Pienso que lo hace comprensible porque todo lo explica con peras y manzanas, con ejemplos de la vida cotidiana. Además el que todo valla entretejido en la historia de una persona, los hace más real.
Goldratt fue sumamente inteligente al hacer una novela así, pues sin darse cuenta el lector absorbe una cantidad inmensa de conceptos esenciales para el desarrollo y supervivencia de una empresa y el que toda esa información venga acompañada de aplicaciones hace que sea más fácil para el lector emplear lo leído en su vida. …ver más…

Así que lo mejor para encontrar una solución ideal a los problemas específicos de la planta que los que la manejan y la conocen mejor los diseñen y apliquen partiendo de principios generales.
Algo que de lo que no se habla en el libro y que yo creo que también es importante para el buen funcionamiento de una empresa es el manejo del personal y las relaciones laborales y el ambiente laboral que deben existir, pues si no se tiene una buenas relación con los empleados es realmente complicado que trabajen como deben hacerlo.
Los gerentes y en general todos los que coordinan a la gente para que el trabajo se haga bien, deben saber cómo manejarlos y cómo relacionarse con sus subordinados para motivarlos y que trabajen bien. Cabe mencionar que los de motivación laboral si se menciona (de manera muy superficial) y se da a entender que es importante, pues cuando empiezan a aplicar el nuevo sistema de producción, los trabajadores al darse cuenta que estaban reduciendo los pedidos retrasados, comenzaron a trabajar mejor, además estaba competiendo contra las máquinas y el ganar, los hizo sentir mejor, más útiles, se puede decir que lo tomaron como la confirmación de la