La Gerencia Cultural

4761 palabras 20 páginas
Universidad Nacional Experimental de los llanos Occidentales
“Ezequiel Zamora”
UNELLEZ
GUANARE-PORTUGUESA

BACHILLERES:

Ingeniería de RNR Sección “B”

INDICE

Introducción.
La Gerencia.
Fases de la Gerencia.
La Gerencia cultural.
Perfil de un buen Gerente cultural.
Análisis de la Gerencia cultural; a nivel nacional, a nivel regional y a nivel local.
Promotor cultural.
Papel que juegan los promotores culturales en la proyección de los valores artísticos de la región.
Organización de eventos culturales.
El diagnóstico cultural.
Aplicación del diagnóstico cultural a una comunidad seleccionada.
Conclusión.
Bibliografía.

INTRODUCCIÓN
En el siguiente trabajo se realizará transcrito mediante un proceso de
…ver más…

- Estudio de mercado mediante encuestas, observación, visitas, entrevistas, etc. para que pueda valorar el tamaño y características del mercado al que dirigirse y sus necesidades. Identificar los atributos más importantes del producto o servicio. Identificar el proceso de compra (tipo, implicados, etc.). Identificar precio o valor percibido por clientes. En base al estudio de mercado tomar las siguientes decisiones.
- Adaptar políticas de marketing. Características producto, comunicación, distribución, relaciones públicas, red de ventas, precio, etc. - Establecer proceso de producción o prestación, identificar claramente actividades y relaciones entre procesos.
- Planificar inversiones, características, importe, técnica, renovaciones, etc.
- Estudiar los recursos humanos necesarios, selección, formación, definición de puestos, remuneración, etc.
- Estudiar forma jurídica, localización, requisitos legales, nombre, etc.
- Plantear fuentes de financiación, préstamos, subvenciones, leasing, crédito de proveedores, etc.
- Estudio de viabilidad económica, presupuestos, cuentas anuales provisionales, impuestos, etc. Búsqueda del precio óptimo. Planificación estratégica, misión, reglas, crecimiento, desinversiones, etc.
- Actividades de puesta en marcha.
A partir de fines del siglo XIX, empezaron a aparecer obras especializadas acerca de la “ciencia de la gerencia”.
Ejemplos incluyen: “Science of management”, (La ciencia de gerencia) del

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