LUIS ALEXANDER HERNANDEZ BERNAL
3184 palabras
13 páginas
ANTROPOLOGÍAEVALUACIÓN DISTANCIA 2-2014
ESTUDIANTE:
Luis Alexander Hernández Bernal
CÓDIGO:
2160857
DOCENTE:
Paola Andrea Sánchez Hernández
UNIVERSIDAD SANTO TOMÁS
VICERRECTORÍA DE UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA
ADMINISTRACIÓN DE SISTEMAS INFORMATICOS
CENTRO DE ATENCIÓN UNIVERSITARIO BOGOTÁ
(Bogotá), Septiembre 19 de 2014
CONTENIDO
OBJETIVOS 3
Objetivo general 4
Objetivos específicos: 4
DESARROLLO 4
1. Una de las finalidades de la existencia humana es la realización, lamentablemente hay situaciones que evidencian la poca realización del ser humano y hacen crecer la frustración; en la cotidianidad se evidencia un profundo …ver más…
1.1. Elabore un mapa conceptual en el que se evidencie claridad sobre el proceso de deshumanización, el fenómeno de la masificación, el proceso de cosificación y el proceso de opresión.
Mapa conceptual realizado en la herramienta Coogle por Luis Hernández Bernal. https://coggle.it/diagram/54222762ce4f439109002f43
1.2. Identifique en qué situaciones de su contexto cotidiano se evidencia cada uno de estos procesos (Deshumanización, masificación, cosificación y opresión).
Imagen tomada de http://cambiosorganizacionalesypersonales.blogspot.com/2011/09/los-smartphones-un-cambio-en-las.html
Deshumanización: La deshumanización la puedo notar en mi entorno laborar dado que con el crecimiento de la compañía las personas se convirtieron en un recurso más de inventario, lo podemos ver en las charlas de gerencia donde no se habla de empleados, si no de recursos determinados a un proyecto, lo cual les permite manejar una relación más lejana que no los involucre como humanos con grupos mayormente temporales, así mismo los beneficios de bienestar se concentran ahora en reducir los riesgos y accidentes que no son convenientes para la compañía y no en logar un bienestar general para sus empleados.
Imagen Tomada de http://evangelidigitalizacion.blogspot.com/2013/03/los-trend-topics-eticos-religiosos-y-de.html
Masificación: En mí