LEYES APLICABLES A LA CONTABILIDAD AGRICOLA Y PECUARIA

CONSITITUCION POLITICA DE LA REPUBLICA DE GUATEMALA
En lo que se refiere al establecimiento de nuevas empresas, la Constitución Política de la República de Guatemala da a conocer los enunciados siguientes: Articulo 43 libertad de Comercio, industria y trabajo, declara: se reconoce la libertad de Comercio, industria y trabajo, así mismo en el capítulo II sección décima articulo 119 Obligaciones del Estado, menciona: Son obligaciones fundamentales Promover el desarrollo económico de la nación estimulándolas iniciativas en las actividades Agrícolas (producción de caña de azúcar), pecuarias, industriales, turistas y de otra naturaleza.

IMPUESTO SOBRE LA RENTA
Con esta ley deben cumplir …ver más…

No son comerciantes. Los que ejercen una profesión liberal. Los que desarrollen actividades agrícolas, pecuarias o similares en cuanto se refiere al cultivo y transformación de los productos de su propia empresa. Los artesanos que solo trabajan por encargo o que no tengan almacén o tienda para el expendio de sus productos.

IETAAP
Este es un impuesto extraordinario y temporal de apoyo a los Acuerdos de Paz, que deben de pagar todas las personas individuales o jurídicas propietarias de empresas mercantiles o agropecuarias y que obtengan un margen bruto superior al cuatro por ciento (4%) de sus ingresos brutos.

IUSI
Esta ley grava a los inmuebles de todo el territorio de la república. Por lo tanto un propietario individual o una persona jurídica que se dedique al cultivo de Plantas Ornamentales que posea terrenos para la siembra del cultivo mencionado, deberá observar las disposiciones de esta norma.

CODIGO DE TRABAJO
De acuerdo a la actividad que desarrolla la empresa, se encuentra sujeta a disposiciones legales de tipo laboral, ya que cuenta con una gran cantidad de trabajadores, los cuales deben ser remunerados y están amparados a las disposiciones del decreto No. 1441, aprobado por el congreso de la república, el cual regula los derechos y obligaciones de los patronos y trabajadores y beneficios laborales del sector agrícola, así mismo existen instituciones específicas para resolver los conflictos entre las partes obrero/patronales.

LEY DEL IMPUESTO DE