Kidzania
La misión de Kidzania es ofrecer a sus visitantes la más alta calidad e innovación en entretenimiento educativo basado en el juego de rol; proporcionar a sus socios comerciales el medio más efectivo de promoción y publicidad interactiva; apoyar y desarrollar a su equipo de trabajo en un ambiente recreativo; así como mostrar el nivel más …ver más…
Él fundó la compañía en 1997 y dirige su desarrollo operativo, financiero y conceptual. 2. Esteban López Ancona, director general de operaciones, México. Fundó la compañía junto con su hermano y es el responsable de la operación diaria de la empresa en México. Bajo su ámbito operativo se encuentra la administración, finanzas, recursos humanos y tecnologías de la información, además de las áreas de servicio, soporte y la gerencia general de Santa Fe. 3. Francisco Ares, accionista. También estuvo involucrado desde su concepción. Ha contribuido en el desarrollo conceptual y arquitectónico de los parques, así como en el mejoramiento creativo de los establecimientos.
Ellos tres son los encargados de llevar a cabo la planeación estratégica y las habilidades gerenciales que mas utilizan son las de conceptualización y diseño ya que son los encargados de la dirección de la empresa.
Por otro lado los supervisores desempeñan habilidades técnicas al recibir a todos los visitantes y ofrecerles lo mejor de sí.
Para integrar al personal se necesitan unas semanas de capacitación y se presenta al nuevo integrante del equipo de trabajo con los demás compañeros para integrarlo y hacer que se sienta cómodo en el ambiente de trabajo.
Algunas de las muchas características que hacen a Kidzania una empresa diferente son: • Es un nuevo medio de comunicación mediante el cual los niños juegan a ser adultos. • Tiene su propio