INAMOBILIDAD LABORAL:

Un tema transversal de la vida laboral en Venezuela, es el relacionado con la Inamovilidad Laboral. Por suerte para muchos, y disgusto para unos cuantos, la medida, que se mantiene desde que el presidente Hugo Chávez llegó al poder, se prorrogó nuevamente y no fija tope salarial como se estableció en anteriores decretos.

De esta manera, el gobierno venezolano extendió hasta diciembre de 2012 la inamovilidad laboral para trabajadores públicos y privados, en un intento de conservar los empleos en el país petrolero en medio de un complicado panorama global y ante la promulgación de una nueva Ley del Trabajo.
¿Qué es la Inamovilidad Laboral?
Cuando un trabajador tenga las características requeridas por la …ver más…

|
| |

En el presente artículo te presentamos de una manera sencilla qué significa estar amparado por alguno de los tipos de inamovilidad, cuál es la consecuencia inmediata y las excepciones que pudieran aplicarse; todo lo anterior nos permitirá visualizar de una manera clara por qué en nuestra realidad laboral debemos hacer más uso de herramientas de negociación que de procedimientos jurídicos laborales y por qué los abogados laboralistas deben ofrecer, más que acciones legales, respuestas prácticas a sus clientes que les permitan lograr el objetivo de la mejor manera y al menor costo posible.

todo aquel trabajador que tenga las características requeridas por la legislación, que se encuentra protegido por