Escuela empirica Esta corriente o escuela se caracteriza porque sus integrantes basan sus estudios en la experiencia y en la observaciòn con la finalidad de encontrar que es lo que está funcionando en las empresas. Dentro de sus principales exponentes encontramos a los siguientes

Peter Drukecker Estadounidense que en los años 50's en su libro "La gerencia de empresas" insiste en que el exito de una empresa depende de la atención que se preste a los objetivos. En su libro analiza el sistema de la APO (Administración por objetivos) o (Administración por resultados) indicando la importancia que tiene la aplicación de los objetivos para el logro de los mismos a la hora de administrar. Considera que es un sistema …ver más…

Analizó a un sin número de autores y empresas lo que le permitió tener un conocimiento profundo y amplio sobre las organizaciones haciendo posible que los beneficios administrativos llegaran a los diferentes países.
5.-DALE CARNEGIE Autor de la obra: "Como ganar amigos e influir en la gente" este autor presta especial atención a las relaciones humanas y al estudio de como estas afectan la productividad de la empresa. Propone varios caminos paar poder relacionarse adecuadamente con la gente y sobre todo dá una guía de como influir en ella. Demuestra que en el momento en que logramos motivar adecuadamente a la gente, cualquier sistema que utilizemos puede dar resultado siempre y cuando la gente lo haya aceptado por voluntad propia.
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Aplicaciones actuales en las organizaciones
6.-CRÍTICA
La administración empírica se basa en que la experiencia es la que dá el conocimiento y que el buen administrador es aquel que tiene por medio de la práctica, gran experiencia.
7.-APLICACIONES ACTUALES EN LAS ORGANIZACIONES Todas las empresas aplican de una u otra forma las teorías de los administradores empiricos y al tener la combinación de un conocimiento profundo de la organización, el saber como influir en la gente y elñ comportamiento de liderazgo, logran que todas las organizaciones funcionen