Psicothema 2008. Vol. 20, nº 4, pp. 739-744 www.psicothema.com

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Las relaciones interpersonales como fuente de riesgo de acoso laboral en la Policía Local
Almudena Segurado Torres, Esteban Agulló Tomás, Julio Rodríguez Suárez, Mª Silveria Agulló Tomás*, Joan Boada i Grau** y Raúl Medina Centeno***
Universidad de Oviedo, * Universidad Carlos III de Madrid, ** Universitat Rovira i Virgili y *** Universidad de Guadalajara (México)

Las relaciones sociales en el trabajo constituyen una de las principales fuentes de riesgo para la aparición del acoso laboral. En este trabajo se analiza cómo influyen las relaciones interpersonales en la caracterización de los procesos de acoso …ver más…

Además de los aspectos señalados, el establecimiento de unas interacciones sociales positivas favorece tanto la satisfacción de necesidades de afiliación, y el sentimiento de pertenencia, como el apoyo social; asimismo, facilitan estrategias y recursos de afrontamiento ante condiciones laborales adversas y mejoran el clima laboral (Jennifer, Cowie y Ananiadou, 2003; Sablinsky, 2003; Vartia, 2001; y Zapf y Gross, 2001). Por el contrario, cuando los contactos sociales entre los individuos se consideran insuficientes, inadecuados, nocivos e incluso destructivos, pueden llegar a con-

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ALMUDENA SEGURADO TORRES, ESTEBAN AGULLÓ TOMÁS, JULIO RODRÍGUEZ SUÁREZ, Mª SILVERIA AGULLÓ TOMÁS, JOAN BOADA I GRAU Y RAÚL MEDINA CENTENO

vertirse en un importante factor de riesgo psicosocial, afectando al estado de salud y bienestar del individuo (estrés, insatisfacción, aislamiento social,