INTRODUCCIÓN

El Derecho del Trabajo, es una disciplina que está en constante evolución, comienza a desarrollase plenamente a finales del siglo XIX y en todo el siglo XX, siglo que tuvo mayor desarrollo y trascendencia por las coyunturas vividas en varias etapas históricas en este siglo.
Coyunturas que a la vez llevaron a que nuestra legislación también sostenga influencias extranjeras para poder desarrollar las leyes.
El Ecuador a pesar del cambio constante en su norma constitucionalista ha tenido pasos importantes sobre la consecución de derechos laborales sobre todo en el sector privado, sector en donde la clase dominante tuvo una gran y nefasta cultura de explotación hacia el obrero.
Aquí en la historia de nuestro país también …ver más…

LA EVOLUCIÓN CONSTITUCIONAL DEL DERECHO DEL TRABAJO EN EL ECUADOR.-
En el Ecuador el trabajo desde sus inicios en la época pre-colonial (incásica) el trabajo era muy fundamental e inclusive obligatorio, se tenían ciertas reglas o mejor dicho principios que eran muy importantes como el “Ama Quilla, Ama Shua, Ama Llulla”, es decir no mentir, no robar, no ser ocioso, estos principios ha vuelto a ser tomados en cuenta en la actualidad, estos principios en aquella época castigaban a cuya persona no cumpla y en laboral el ser ocioso se penaba con esto se dice que existía una obligación para con el trabajo, con la comunidad y con el Inca, luego en la conquista colonial se dan atropellos por parte de los colonizadores hacia los nativos, imponiéndoles duros trabajos principalmente ligados a labores mineras, aquí se crea la denominada Ley de Indias en donde se establecían reglas a los colonizadores sobre el tratos a los indios y se puso a estos en