DICCIONARIO DE COMPETENCIAS LABORALES

INDICE

1. Actitud 2. Adaptabilidad 3. Administración de Proyectos 4. Apego a Normas 5. Astucia Política 6. Capacidad Implementadora 7. Colaboración 8. Comunicación Efectiva 9. Conocimiento de la Organización 10. Creatividad e Innovación 11. Dedicación y Concentración 12. Delegación 13. Desarrollar a Otros 14. Enfoque al Cliente (Orientación al Cliente) 15. Ética y Valores (Integridad) 16. Impacto e Influencia 17. Iniciativa 18. Liderazgo 19. Manejo del Cambio 20. Manejo del Estrés 21. Negociación 22. Orientación a Resultados 23. Orientación Al Servicio 24. Orientación Práctica y de Negocio 25. …ver más…

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3. Administración de Proyectos

Planear y controlar el desarrollo y entrega de un producto o servicio dando seguimiento y gestión al alcance, el tiempo y el costo definidos.

NIVEL | Nivel Básico | Nivel Intermedio | Nivel Avanzado | | Lleva una administración apegándose a la metodología y estándares definidos. | Administra y monitorea bajo supervisión el progreso del proyecto. | Implanta acciones que modifican favorablemente el impacto del proyecto (alcance, tiempo, recursos y costo). | CONDUCTAS CLAVE | 1. Identifica y documenta supuestos.2. Participa en la definición de recursos del programa de trabajo.3. Participa en la definición de alcance y requerimientos. | 1. Asegura que el avance del proyecto se mida respecto a la calendarización inicial.2. Asegura la calidad de los entregables.3. Identifica, administra y comunica peticiones de cambios de alcance y requerimientos. | 1. Propone nuevos proyectos que contribuyan a la rentabilidad de la empresa. 2. Toma decisiones de adecuación, arranque o interrupción de un proyecto y de los recursos (humanos y financieros asignados), así como, la asignación de prioridad de proyectos en toda la dirección a la que pertenece3. Define el alcance del proyecto y requerimientos. |

4. Apego a Normas

Capacidad para entender, respetar y seguir lineamientos y políticas establecidas. NIVEL | Nivel Básico | Nivel