HABILIDADES Y DESTREZAS

El auditor además de su formación profesional, debe contar con cualidades determinantes en su actividad, referidas a recursos personas producto de su desenvolvimiento y dones intrínsecos de su carácter:

Actitud positiva.
Capacidad de análisis
Capacidad de negociación.
Capacidad de observación.
Claridad en la comunicación oral y escrita.
Comportamiento ético.
Concentración.
Conciencia de los valores propios y de su entorno.
Creatividad.
Discreción,
Estabilidad emocional.
Facilidad para trabajar en equipo.
Imaginación.
Iniciativa.
Objetividad.
Respeto a las ideas de los demás.
Sentido institucional
Saber escuchar.

EXPERIENCIA
La experiencia del auditor depende en gran medida el …ver más…

Responsabilidad: Cumplir con las tareas de manera oportuna y eficiente.
Integridad: Preservar sus valores por encima de las presiones
Confiabilidad: Conservar en secreto la información
Compromiso: Tener presente sus obligaciones
Equilibrio: No perder la dimensión de la realidad y el sig. De los hechos.
Honestidad: Aceptar su condición y aportar su mejor esfuerzo
Institucionalidad: No olvidar la ética profesional; respetar y obedecer a la organización a la que pertenece.
Criterio: Emplear su capacidad de discernimiento en forma equilibrada.
Iniciativa: Asumir una actitud y capacidad de respuesta ágil y eficaz.
Imparcialidad: Conservar la objetividad al margen de preferencias personales.
Creatividad: Ser propositivo e innovador en el desarrollo de su trabajo.

ETICA
Entendida como el conjunto de normas que ordenan e imprimen sentido a los valores y principios de conducta de una persona, tales como compromiso, honestidad, lealtad, franqueza, integridad, respeto a los demás y sentido responsabilidad.
Del punto de vista organizacional, puede definirse como el conjunto de principios morales y normas que orientan el comportamiento en el mundo de los negocios.
Estos principios y normas forman parte de los códigos de ética o