Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA

Programa de formación: Medición del Trabajo

Fecha:
Octubre de 2010
Versión 1.0

Sistema de Gestión de la Calidad

GUIA DE APRENDIZAJE 2: MUESTREO DEL TRABAJO

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1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUÍA DE APRENDIZAJE
Nombre : Muestreo del Trabajo
Competencia:
291201028
Organizar el sistema de producción de acuerdo con los objetivos empresariales.

Resultados de Aprendizaje:
29120102802-2
Aplicar herramientas de medición para aumentar los índices de productividad.
29120102802-3
Diseñar estrategias que permitan el mejoramiento de la productividad, según políticas de la empresa.
29120102802-4
Controlar el proceso productivo, mediante la elaboración de estándares de producción.

Duración en horas: 10 …ver más…

Pertinencia

No es claro en los conceptos y no demuestra asimilación del contenido que se debió haber estudiado para realizar la actividad.
Las
respuestas al problema planteado en la guía, no obedecen a los parámetros de las principales funciones de la medición del trabajo

del trabajo.
Es
poco claro en los conceptos y demuestra poco manejo del contenido que se debió haber estudiado para realizar la actividad.
Las
respuestas al problema planteado en la guía, obedecen en baja medida a los parámetros de las principales funciones de la medición del trabajo

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Aunque es lo suficientemente claro en los conceptos y el contenido que se debió haber estudiado para realizar la actividad, aún presenta ciertas ambigüedades. Demuestra amplitud y profundidad en los conocimientos y en el contenido que se debió haber estudiado para realizar la actividad.

Las respuestas al problema planteado en la guía, obedecen los parámetros de las principales funciones de la medición del trabajo Las respuestas al problema planteado en la guía, obedecen de manera excelente los parámetros de las principales funciones de la medición del trabajo

ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE # 2
Descripción:
 Haga su participación ejemplificada y argumentada en el foro temático N° 2: “El Muestreo del trabajo no tiene