FUNCIÓN ORGANIZADORA DE LA ADMINISTRACIÓN.

INTRODUCCIÓN:

En este escrito veremos y evaluaremos la función organizadora de la administración, dentro de una organización, empezaremos por lo más fácil o simple. Por lo general, comenzaremos describiendo la estructura de la compañía, en particular su diagrama organizacional.

El diagrama organizacional u organigrama nos muestra las posiciones o los puestos de la compañía y las formas en que están acomodados, todos los colaboradores por jerarquías y como nos ofrece una visión de la estructura de reporte como por ejemplo: quién le reporta a quién, así como las diferentes actividades que se llevan a cabo dentro de una organización por parte de los diferentes individuos.

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Por otra parte hablare sobre la relación que tiene el Activo Fijo en la empresa donde laboro y como son optimizados para su mejor aprovechamiento, en esta empresa los Activos Fijos van desde las camionetas que se encargan de entregar los pedidos a cada uno de los clientes, los autos de cada uno de los vendedores, las copiadoras, impresoras, etc.

El costo de los activos fijos, nacen del presupuesto del capital para invertir en la planta y el equipo. Dichos costos por lo general no se califican como regulares, sino como inversiones, debido a su naturaleza de largo plazo y a su importancia para la productividad de la organización. En cuanto a la función organizadora que han tenido los recursos humanos en la empresa donde laboro, considero que si se han optimizado, ya que siempre trabaja este departamento en buscar el perfil más adecuado para cubrir la vacante, cabe mencionar que para algunos puestos o plazas, también el gerente regional y el supervisor se encargan de dar su visto bueno, esto con la finalidad de contratar a la persona adecuada que cubra las necesidades de la empresa y se comprometa con la misma, para lograr el éxito u objetivo fijado por esta.

CONCLUSIÓN.
En este desarrollo vimos la