Formato flujo efectivo

4586 palabras 19 páginas
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5. Organización.

5.1 Administración de recursos humanos

Objetivos de recursos humanos. - Obtener el máximo grado de eficiencia en la utilización del recurso humano para alcanzar el objetivo de la compañía - Fomentar el compañerismo y el trabajo en equipo para convivir en un mejor ambiente de trabajo. - Proteger los intereses de los empleados y fusionarlos con los de la compañía.

• Solicitud de empleo.

Solicitud de Empleo Es importante contestar de manera completa la información requerida para la presentación adecuada de sus capacidades.

FECHA_________________________

|Datos Personales …ver más…

|Otros Estudios | | | | |
|Grado |Especialidad |Institución |Periodo |Título Obtenido |
|Maestría | | | | |
|Diplomado | | | | |
|Otros | | | | |
|Otros | | | | |

|Habilidades en Computación: |Áreas de interés para trabajar: |
| | |
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|Otras

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