LIDERAZGO ORGANIZACIONAL
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Modelos de Liderazgo
¿Cuándo es una persona un líder? Una de las maneras de responder a esta pregunta es observar a la persona y ver quien le sigue. Así pues, en este proceso de influencia, están presentes el líder y los seguidores. Para conseguir los mejores resultados el líder debe tomar en cuenta por un lado su personalidad, experiencia, conocimientos, pero también debe considerar el historial, preparación y expectativas de sus seguidores y ser capaz de evaluar el contexto organizacional en que le toca actuar, Así, el líder de éxito es aquel capaz de comportarse en forma apropiada a las circunstancias, si lo que se necesita es dirección, es capaz de dirigir; si se requiere …ver más…

Esta no es más que un conjunto de disposiciones que hacen que una persona tenga control y conocimiento de sí misma, a la vez que una capacidad de relacionarse con otras personas, basada en su empatía y habilidades sociales. En el mundo de hoy, el trabajo del ejecutivo se basa en cultivar y coordinar las acciones de los