Formacion y Orientacion Laboral
Por tanto, como FORMACIÓN LABORAL se pretende lograr que las personas adquieran una definición clara de su ROL LABORAL, para ejercer su actividad, en el futuro, como un buen profesional consciente de sus posibilidades, derechos y deberes de trabajo básico, pautas básicas que debe mantener en lo que a protección de su salud y la de las personas que con él/ella se relacionen o puedan depender, ... a …ver más…
Se dice que esto es basico para formarse y orientarse laboralmente ya que esto influirá mucho en ello para eso se tiene que saber todo a cerca de la emprsa sobre todo de su economía y funcionamiento a nivel laboral.
6. Observar las instrucciones propias de un plan de prevención de riesgos y de salud laboral, asumiendo los planes de emergencia, de seguridad y atención de primeros auxilios.
Quiere decir que ellos tienen que saber que en cada empleo que reciban tienen que estar protegidos del todo ya sea en salud (prevencion contra accidentes laborales) y tambien sobre los riesgos que se tiene,para eso el trabajador debe contar con un seguro de vida.
Los contenidos se plantean utilizando un lenguaje sencillo y comprensible y van acompañados de numerosos cuadros, esquemas y actividades de manera que se facilite la consecución de los objetivos exigidos oficialmente.
La formacion y orientacion laboral pretende hacer facil la incercion del alumno al trabajo,sabiendo realmente las leyes a los