LICENCIATURA EN INGENIERIA INDUSTRIAL

PRESENTADO POR:

ALFREDO GOMEZ RUIZ

EVER ORLANDO JUAREZ OVILLA

SAMUEL GARCIA RUEDA

FERNANDO HERNANDEZ AGUILAR

DANIEL HERNANDEZ GIL

TEMA:

3.2 FIJAR OBJETIVOS DE LA PERSONALIDAD

GRUPO

“2 A”

ASESOR: GUILLERMO CARLOS MENDEZ NOLASCO

INTRODUCCION

Los objetivos personales se conquistan, se hace, se construyen. Las condiciones heredadas se complementan y transforman a través de la experiencia, el aprendizaje, la educación, el trabajo, la fuerza de voluntad, la convivencia y el cultivo de la persona. Es la suma de total de todas las disposiciones biológicas, impulsos, instintos hereditarios más las disposiciones adquiridas. Todo ser humano al nacer posee una personalidad …ver más…

De acuerdo con la naturaleza de la organización podemos identificar objetivos con o sin ánimo de lucro. Según el alcance en el tiempo podemos definir los objetivos en generales o largo plazo, el táctico o mediano plazo, y el operacional o corto plazo.

Largo Plazo. Están basados en las especificaciones de los objetivos; son notablemente más especulativos para los años distantes que para el futuro inmediato. Los objetivos de largo plazo son llamados también los objetivos estratégicos en una empresa. Estos objetivos se hacen en un periodo de 5 años y mínimo tres años. Los objetivos estratégicos sirven para definir el futuro del negocio.

Mediano plazo. Son los objetivos tácticos de la empresa y se basan en función al objetivo general de una persona u organización. También son llamados los objetivos tácticos ya que son los objetivos formales y se fijan por áreas para ayudar a ésta a lograr su propósito.

Corto plazo. Son los objetivos que se van a realizar en menos un periodo menor a un año, también son llamados los objetivos individuales ya que son los objetivos que cada individuo quisiera alcanzar con su actividad dentro de la empresa. Así, para que los objetivos a corto plazo puedan contribuir al logro de los objetivos a plazos intermedios y largo, es necesario establecer un plan para cumplir con cada objetivo y para combinarlos dentro de un plan maestro que deberá