¿Qué es una incapacidad?
Cuando un trabajador se encuentre incapacitado para trabajar de manera temporal, debido a que sufra un padecimiento derivado de un accidente o enfermedad, o bien durante los periodos anteriores y posteriores al parto en el caso de trabajadoras aseguradas, el médico del IMSS le expedirá un certificado de incapacidad con el fin de justificar su ausencia en el trabajo durante los días que requiera para su recuperación. Si se cumplen los requisitos que establece la Ley del Seguro Social, la incapacidad genera el derecho al pago de un subsidio.
INCAPACIDAD LABORAL TRANSITORIA
Aquella situación en que se encuentra el trabajador que, por causa de enfermedad o accidente, está imposibilitado con carácter temporal para el …ver más…

• Prestación: pensión vitalicia de 55% de la base reguladora.
Compatible con un trabajo distinto de su profesión, no pierde la pensión y puede cobrar desempleo.

INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA (IPA)
• Inhabilita por completo al trabajador para toda profesión u oficio.
• Prestación: pensión vitalicia del 100% de la base reguladora.
No impide el desempeño de las actividades, lucrativas o no, compatibles con el estado del inválido y que no representen cambio en su capacidad de trabajo a efectos de revisión. Incompatible con el subsidio de desempleo.

GRAN INVALIDEZ (GI)
• Situación del trabajador afectado de IP y que necesita de la asistencia de otra persona para realizar los actos más esenciales de la vida.
• Prestación: pensión vitalicia del 100% de la base reguladora. Se incrementa en un 50% destinado a remunerar a la persona que atiende al inválido.
Incompatible con el subsidio de desempleo. Permite el desempeño de las actividades compatibles con su