Unidad VIII sistemas de pago de personal

Cualquier forma de pago de salario en ultimo termino, tiene que caer dentro de las dos formas conocidas, o algunas variantes o combinaciones de ellas:

1. Salario por unidad de tiempo: este tipo de salario se caracteriza por la remuneración se calcula solamente en función del transcurso del tiempo empleado, sin relación (directa al menos), con el rendimiento que el mismo haya producido. 2. Salario por unidad de obra: estos tipos de salarios son, en consecuencia, los que constituyen los salarios incentivos, ya que dependiendo el monto de la ganancia de la cantidad de producción, el trabajador tiene un estimulo o incentivo para trabajar con intensidad más cercana a la adecuada en el …ver más…

· SEGURIDAD SOCIAL (CUOTAS AL IMSS): Es la cuota de seguridad social pagada por los patrones para los trabajadores. El patrón esta obligado a aportar el 2 % del salario del trabajador bimestralmente.

Gastos de previsión social: cuando se trate de gastos de previsión social, las prestaciones correspondientes se destinan a jubilaciones, fallecimientos, invalidez, servicios médicos hospitalarios, subsidios por incapacidad, becas educacionales para los trabajadores o sus hijos, fondos de ahorro, guarderías infantiles, actividades culturales y deportivas y otras de naturaleza análoga.

8.4 Percepciones extraordinarias Las que recibe el trabajador diferente al salario, por ejemplo: utilidades al finalizar el ejercicio, incentivos y bonos de productividad, etc.

a) Participación de utilidades: Los trabajadores tienen derecho a la participación de utilidades de la empresa. Es el procedimiento por el cual el patrón paga o pone a disposición cantidades especiales con base a las garantías de la empresa. Representa el pago en efectivo en periodos designados en forma de contribución, proporciona los empleados la oportunidad de incrementar sus ganancias. Se reparte a todos los trabajadores tomando en cuenta los días trabajados. La LFT establece que las utilidades deberán ser repartidas 60 días a la fecha