Usted trabaja en una importante empresa, desempeña un cargo de liderazgo en directa relación con personas. Lleva dos años en la empresa. Piensa detenidamente cada mañana al tomar el transporte en las últimas decepciones que ha tenido: le han negado algunos aumentos de sueldo, ascender en la escalera organizacional no resulta del todo fácil, el gerente de la compañía considera que su área es sólo un área donde se generan gastos. Últimamente han sucedido algunas cosas que han abatido aún más su espíritu. Como toda empresa atraviesa por momentos de crisis debido en particular a la caprichosa naturaleza humana. Se ha dado cuenta de numerosos chismes que vienen y van, al principio usted creyó algunos, pero cuando el círculo de chismes se fue …ver más…

Las personas no le perdonan su neutralidad y por eso empezaron a hablar de usted. Si es sincero consigo mismo no se siente tan feliz con la remuneración y si pudiera decirle unas cuentas verdades al gerente lo haría sin dudarlo, pero sabe que quizá no sería políticamente correcto. Ante esta situación por favor reflexione en torno a estos puntos: 1. ¿Cuál es su opinión del caso?” 2. ¿Qué se le ocurre hacer? Piense en una estrategia que pueda ayudar de acuerdo a la petición del gerente. Sea detallado y describa los pasos, temas o actividades que haría y cómo las enfocaría. 3. Por favor no responda algo desde los libros, sino desde su sentimiento, desde lo que a usted se le ocurre en este caso y atendiendo a esta reflexión: ¿es posible hacer algo en ese caso? Saludos cordiales, Alvaro Bonilla.

1. ¿Cuál es su opinión del caso?

Yo pienso que el problema de comunicación es tan grave que puede llevar a consecuencias no agradables para una empresa, en este caso en particular se pensaría que son una o varias personas las que están encaminadas a hacer un mal ambiente en la empresa y que poco a poco fueron contagiando más y más personas, esto se da por envidias, malos entendidos o roses personales, pero es necesario conocer la situación lo mas a fondo que se pueda para poder identificar el verdadero problema y porque razón se generó, claro que es posible hacer