PREGUNTAS DE ANALISIS 1. Explique la teoría de campo.

La teoría de campo se refiriere al importante papel que cumple la motivación. Para explicar mejor la motivación del comportamiento, basada en dos supuestos fundamentales. • El comportamiento humano se deriva de la totalidad de hechos coexistentes. • Estos hechos coexistentes tienen la característica de un campo dinámico. El comportamiento humano no depende sólo del pasado, o del futuro, sino del campo dinámico actual

2. Explique la teoría de la disociación cognitiva.
La teoría de la disonancia cognitiva, se sustenta en la premisa de que el individuo se esfuerzo para establecer un estado de consonancia o coherencia con él mismo. Esos elementos cognitivos pueden …ver más…

7. Explique el modelo situacional de motivación.
Según Vroom, una persona puede aumentar la productividad cuando se impone 3 condiciones. - Los objetivos individuales de las personas, como por ejemplo el sueldo. - La relación percibida entre satisfacción de los objetivos y alta productividad. - La percepción de notar que su trabajo beneficio la alta productividad.

8. ¿Qué significa instrumentalidad? ¿Valor? ¿Resultados intermedios y resultados finales?

* Instrumentalidad: Es la acción por la cual podemos alcanzar un objetivo. * Valor: Es la cualidad por la que una persona o cosa merece aprecio. * Resultados intermedios y resultados finales: El resultado intermedio es la instrumentalidad necesaria para lograr los resultados finales. 9. Explique el clima organizacional.
El clima organizacional se refiere al ambiente interno entre los miembros de una empresa, esta se relaciona de manera personal con la motivación, y por tanto influye en el comportamiento de los miembros, por eso es imprescindible tener un buen liderazgo en la empresa porque de allí parte la manera en que los