Estudio de mercado para metanol
Este cuestionario es anónimo.
Conteste sinceramente a todas las preguntas, marcando las opciones que mejor se ajusten. Una puntuación por debajo del mínimo indicado en cada uno de los apartados exige medidas correctoras de forma inmediata.
Una puntuación >50% y 75% puede considerarse aceptable dependiendo de otras condiciones económicas y financieras de la empresa
BLOQUE 1
1. Exceptuando las pausas reglamentarias. Aproximadamente, ¿cuánto tiempo debes mantener una exclusiva atención en tu trabajo? (de forma que te impida tener la posibilidad de hablar, de desplazarte o simplemente de pensar en cosas ajenas a tu tarea) 1 casi todo el tiempo 2 …ver más…
Habilidad y destreza manual 1 casi nunca 2 a veces 3 a menudo 4 constantemente
24. Capacidad para concentrarse en el trabajo 1 casi nunca 2 a veces 3 a menudo 4 constantemente
25. Precisión 1 casi nunca 2 a veces 3 a menudo 4 constantemente
26. La ejecución de tu trabajo, ¿te impone realizar tareas repetitivas y de corta duración? 1 casi nunca 2 a veces 3 a menudo 4 constantemente
27. ¿En qué medida contribuye tu trabajo en el conjunto de la empresa? 1 no lo sé 2 es poco importante 3 no es muy importante pero es necesario 4 es muy importante
28. Con respecto al trabajo que tu realizas, crees que: 1 realizas poca variedad de tareas y sin relación entre ellas 2 realizas tareas variadas pero con poco sentido 3 realizas poca variedad de tareas pero con sentido 4 realizas varios tipos de tareas y con sentido
29. El trabajo que realizas, ¿te resulta rutinario? 1 siempre 2 con frecuencia 3 a veces 4 no
30. ¿Qué aspecto de tu trabajo te atrae más, además del salario? (Una sola respuesta) 1 únicamente el salario 2 la posibilidad de promocionar profesionalmente 3 la satisfacción de cumplir con mi trabajo 4 mi trabajo supone un reto interesante
TOTAL BLOQUE 2:_____________(min. 15 ptos., máx. 60 ptos.)
BLOQUE 3
En general, ¿cómo crees que consideran tu empleo las siguientes personas?
31. Tus superiores 1 poco importante 2 algo importante 3 bastante