Materia:
Matemáticas y Estadística Aplicada.

Caso de Estudio:
Empleados del Gobierno del Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave.

Datos de la muestra:
Padrón de afiliados al Sindicato Democráticos de Empleados del Poder Ejecutivo de Veracruz (SIDEPEV).

Maestro:
Ing. Luis Cuevas

Integrantes:
Marisela Flores Fernández.
Marisol Lara Grajales.
Belinda Pérez Burgos.
Héctor Prado Montes.

Caso de Estudio.

El Programa Veracruzano de Desarrollo 2005-2010, define como un eje de desarrollo estratégico la cobertura de los Servicios de Salud, para ello ha construido nueva Infraestructura Hospitalaria, Rehabilitado y Remodelado Clínicas y Hospitales, Ejecutado Campañas Intensivas de Vacunación, realizado Caravanas de …ver más…

Conclusiones:
Es urgente implementar medidas correctivas para abatir los casos de STRESS y OBECIDAD en los 3 grupos con mayor población, es decir, de las edades comprendidas de 50 a 79 años. Es importante destacar que promover campañas informativas sobre una alimentación baja en calorías y grasas, aunado a un incremento de alimentos basados en fibra, que apoyara el cambio de hábitos alimenticios de los Servidores Públicos.

Es importante también, reforzar con mayor presencia las campañas que en medicina preventiva tanto del IMSS como del SECTOR SALUD DE VERACRUZ, realizando monitoreos continuos a la población vulnerable, la cual se concentra mayoritariamente entre los 50 a 79 años representa con el 88.9% de la población muestral.

Se estima entonces que, de los 69,224 servidores públicos que existen en el Gobierno del Estado, aproximadamente 61,540 de ellos –tres cuartas partes-, se encuentran en los supuestos de presentar mayor riesgo a padecer STRESS y OBECIDAD por estar en los rangos de edad de entre 50 a 79 años.

Asimismo, se estima que se tienen al menos 2,907 Servidores Públicos de edades mayores a 90 años y 4,776 que aún no rebasan los 50 años. Los primeros de ellos, deberán estar en un régimen permanente de valoración física, sobre todo por la edad avanzada que presentan, ya que se encuentran por encima del promedio de expectativa de vida que es de 75 años. Para los empleados con menos de