Entrevista a una persona de la tercera edad
(SDI)
El salario diario integrado es la integración de todos los rubros que se le pagan a un empleado, por ejemplo gratificaciones, percepciones, comisiones prestaciones en especie, y los otros apoyos económicos que se le otorgan, como lo menciona el artículo 84 de LFT.
Algo importante de resaltar es la diferencia que existe entre el salario nominal y es salario integrado:
Salario Nominal Salario Integrado
Retribución del patrón al trabajador en moneda de curso legal del monto establecido por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos, o por el contrato colectivo de trabajo, contrato ley o por el contrato individual de trabajo que se haya fijado.
Base para calcular prestaciones: prima dominical, prima