Aplicabilidad de SI & SO en la empresa

A partir de la ley 100 de 1993, y del decreto 1295 de 1994 que determina la
Organización y administración del SGRP, se establece el sistema general de riesgos profesionales, cuyo objetivo es prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de los accidentes y enfermedades generadas como consecuencia del trabajo que efectúan, lo mismo que disminuir la ocurrencia de estos hechos.
Basados en estas consideraciones de seguridad salud ocupacional que se fundamenta en la NORMA TECNICA COLOMBIANA (NTC-OHSAS 18001:2007), desarrollando un sistema estructurado gracias al cual la empresa conseguirá grandes estándares de calidad y productividad.
La implementación de un sistema de seguridad y …ver más…

El control de los factores de riesgo y prevención en el medio de trabajo, contribuye a tener un grupo de empleados más sanos y productivos en su área de trabajo; una mejor calidad tiene efectos positivos tanto para el empleado como para el empleador. La inversión que se hace en este sistema, se convierte en un futuro en un elemento que puede contribuir con una mejor vida social y productiva para las personas.

El diseño del sistema de gestión en seguridad y salud ocupacional y el análisis de las condiciones actuales del sistema y sus aspectos positivos y negativos, permitirán que los empresarios logren un mejor aprovechamiento de las normas existentes, una mejor interpretación de la legislación y una mayor concientización en cuanto a la verdadera inversión social que representa la salud de los trabajadores.

Crear organizaciones internas para evaluar y combatir los factores de riesgo es las acciones más comunes que se deben presentar a la hora de crear la cultura de prevención.

La interacción negativa entre las condiciones laborales y los factores humanos, origina consecuencias nocivas en tres