UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE PUEBLA

MANTENIMIENTO INDUSTRIAL

ADMINISTRACION DEL PERSONAL

ENSAYO SOBRE LEY DEL SEGURO SOCIAL

INTRODUCCION:
El presente ensayo se hace con la finalidad de conocer más a fondo los derechos y obligaciones que contienen la ley del Seguro Social para los afiliados a este, así como explicar algunos de los más importantes para los asegurados o los que parecen ser más desconocidos y que pueden ser más útiles para estos.
Esta ley fue expedida por el Congreso de la Unión de los Estados Unidos Mexicanos durante el sexenio del presidente Ernesto Zedillo.
Se tomaran en cuenta y se hará mención de artículos relacionados con el régimen obligatorio y voluntario, cuotas del IMSS, etc.
La ley del IMSS observa el …ver más…

El Salario base de cotización, también conocido como Salario diario integrado, es utilizado en México por el Instituto Mexicano del Seguro Social, para determinar las cuotas obrero patronales, mensuales y bimestrales que se pagan bajo el régimen obligatorio.
Se calcula en base a una serie de criterios establecidos en el segundo capítulo de la Ley del seguro social y tomando en cuenta los días del mes natural.
Criterios de integración
Integración para efectos del Seguro Social: • Salario. • Todas las prestaciones mínimas de ley. • Prestaciones adicionales a las que concede la ley que cada empresa dé a sus trabajadores, como bonos o estímulos por productividad. • Cuando el patrón y el trabajador aportan cantidades distintas entre sí, para caja de ahorro, y sí lo puede retirar más de 2 veces al año. Integra sólo la cantidad que aporta el patrón. • Cuando el trabajador paga menos del 20% del salario mínimo del D.F. para alimentación o habitación. • Integran las horas extras que rebasen las 3 horas diarias o la tercera vez a la semana. • Cuando el premio de puntualidad y asistencia otorgado, supere cada uno el 10% del