Ensayo de Rompa la caja

1644 palabras 7 páginas
¡ROMPA LA CAJA!
Este libro conocido como “Rompa la caja” está basado en una recopilación de cuentos infantiles que les contaba a sus dos hijos durante mucho tiempo como una especie de costumbre que tenía con ellos antes de que se acostaran y creyó que de alguna manera estaba inspirando, despertando y estimulando a un nivel sorprendente ese lado de la gerencia. El autor se basó de hecho en veintiún cuentos infantiles mediante los cuales trata de hacer comprender o en otras palabras trata de llegar a las empresas a través de prácticos consejos sobre cómo una empresa puede llegar a ser exitosa tomando decisiones que sean acertadas y en su momento que sean aquellas que innoven el concepto de dicha empresa.
Al comenzar el libro y en
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El autor, Gunter nos presenta ante nosotros que hoy en día en las empresas actuales ya se está aplicando la innovación de una manera muy sorprendente porque lo aplica tanto en sus productos como en aquellos procesos que se usan para producir el mismo pero resalta que les hace falta implementar un tercer aspecto que puede que en algunos casos este pasando desapercibido pero se trata de la innovación de sistemas. El motivo por el cual afirma con fuerza que la diferencia es grande se debe a que ese este tercer aspecto impacta ya que esencial y penetrante, pero algo adicional seria que de esta manera las oportunidades de que surjan para diseñar innovaciones serán las únicas que permitan canalizar la creatividad porque están estimulando esa parte que no todas las empresas toman en cuenta.
El efecto que tiene la innovación en productos es captar la atención de los consumidores por medio del marketing o publicidad agresiva y que estos se conviertan en candidatos potenciales en ese tipo de candidatos que cuentas con los recursos necesarios para adquirir sus productos, pero por otro lado la innovación de los sistemas provoca que las empresas puedan en su momento mejorar la calidad de los productos que sacan al mercado y con un precio que sea más accesible
En la actualidad las empresas están sometidas a un cambio constante y por lo tanto lo que deben de tener es un sistema flexible

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