ENSAYO IGUALDAD DE GÉNERO Y NO DISCRIMINACIÓN

AUTOR:
ASIGNATURA: IGUALDAD DE GÉNERO Y NO DISCRIMINACIÓN
CURSO: PRIMERO
PROFESOR:
VALENCIA, 18/01/2012
El siguiente ensayo tiene como objetivo abordar el tema de igualdad de género y no discriminación en la sociedad actual, haciendo referencia a la asignatura de primer curso de grado de Trabajo social en la Universidad de Valencia.
En base a las lecturas realizadas y los trabajos realizados a lo largo del curso en la universidad cabe destacar la importancia de dicha asignatura debido al problema tan importante que trata. Además, en ella se expresan constantemente las enormes desigualdades, discriminaciones y exclusiones características de las dinámicas sociales, políticas, …ver más…

En el ámbito personal tan sólo era capaz de la función reproductora y su trabajo se reducía tan sólo a realizar las tareas domésticas, criar a los hijos y a complacer a su pariente.
Sin embargo a lo largo de la historia y en función a los cambios y procesos que se han producido en la sociedad, la visión que se tiene de la mujer ha ido cambiando y mejorando poco a poco. Han aparecido movimientos feministas que reivindican los derechos de la mujeres, ésta se ha incorporado gradualmente al mercado laboral y a la educación y se ha producido un cambio de los roles, estereotipos, funciones, modelos tanto de un sexo como del otro. Por otra parte, la igualdad, en ocasiones se ha conseguido en términos jurídicos, pero no reales. Tanto la Constitución Española como la Declaración Universal de Derechos han intentado elaborar leyes y decretos en contra de la desigualdad y el maltrato contra la mujer, además la ley establece la obligación a los poderes públicos de cumplir y actuar frente a dicho problema.
Aunque todas estas actuaciones son un claro avance en la igualdad de la mujer aun no se puede hablar de la igualdad total de géneros, el rol social que la mujer sigue teniendo hoy en día suele contar con la dificultad de seguir soportando roles anteriores que se suman al actual; es decir, la mujer trabajadora fuera del hogar, que muchas veces desarrolla un puesto de trabajo en igualdad o desigualdad de condiciones con el varón, debe a menudo