INDICE

Introducción pag. 2
Concepto de transmisión pag. 4
Obligaciones y Derechos de Los Trabajadores y Patrones pag. 4
Obligaciones de Dar Pag. 4
Obligaciones de hacer Pag. 5
Obligaciones de no hacer Pag. 5
Obligaciones de Tolerar Pag. 6
Obligaciones complejas pag. 7
La funcion de la inspeccion de trabajo pag. 7
Conclusión pag. 10
Bibliografía pag.12

1. Introducción

En esta introducción manejaremos el antecedente de los derechos del trabajo y en el ensayo en general apreciaremos que los elementos esenciales de las relaciones obrero patronales tiene su finalidad en la equidad de ambas partes ya que esto nos ayuda a tener un mejor desarrollo …ver más…

En medida surgen como un modelo, o de un patrón ordenador " de una vastísima gama de relaciones.

Vamos a ver algunas obligaciones de los patrones:

Obligaciones de dar.

Atendiendo a las obligaciones mencionadas en el Artículo. 132, encontramos las siguientes:

A) Pagar los salarios e indemnizaciones. B) Proporcionar oportunamente a los trabajadores los útiles, instrumentos y materiales necesarios, de buena calidad y en buen estado para la ejecución del trabajo y repararlos tan luego dejen de ser eficientes, siempre y cuando los trabajadores no se haya comprometido a usar herramientas propias. C) Proporcionar local seguro para la guarda de los instrumentos y útiles de trabajo pertenecientes al trabajador. D) Proporcionar a los trabajadores el número suficientes de asientos o sillas, en las casas comerciales, oficinas, hoteles, restaurantes y otros centros de trabajos análogos y en los establecimientos industriales cuando lo permita la naturaleza del trabajo. E) Pagar lo necesario para el sostenimiento en forma decorosa de los estudios técnicos, industriales o prácticos, en centros nacionales o extranjeros, de uno de sus trabajadores o de uno de los hijos de estos. F) Proporcionar a sus trabajadores los medicamentos profilácticos que determine la autoridad sanitaria en los lugares donde existan enfermedades tropicales o endémicas o cuando exista peligro de epidemia. G) Reservar, cuando