VALUACIÓN DE PUESTOS
Técnica que consiste en un conjunto de procedimientos sistemáticos para determinar el valor relativo de cada puesto. Se tiene en cuenta las irresponsabilidades, habilidades, esfuerzos y las condiciones de trabajo. El objetivo de la evaluación de puestos es decidir el nivel de las remuneraciones.
VALUACIÓN DE PUESTOS
Tradicionalmente se ha considerado como la técnica para analizar el puesto con la finalidad de determinar su importancia en relación con los demás, considerados: el grado de habilidad, esfuerzo y responsabilidad requeridos en el mismo así como las condiciones de trabajo en las cuales se desempeña.
VALUACIÓN DE PUESTOS
Procedimiento sistemático para determinar el valor relativo de cada puesto. Tiene …ver más…

Cabe destacar que a través de la calificación de méritos se lleva a cabo un control sobre el trabajador y compara a un trabajador con otro para ver cuál es el adecuado para cada puesto. Las cualidades que se califican aquí son el criterio, la iniciativa, calidad y cantidad de trabajo, responsabilidad, conocimientos, etc.

VENTAJAS
Para los gerentes de departamentos (organización)
• Mejora su conocimiento sobre el flujo de trabajo de su unidad
• Permite realizar una mejor selección del personal
• Facilita efectuar una evaluación objetiva de sus subalternos.

Para los empleados
• Permite conocer y comprender mejor los deberes del puesto.
• Puede ser utilizado como una guía para su autodesarrollo.

DESVENTAJAS
Para los gerentes de departamentos (organización)
• Se requiere de mucho tiempo para su elaboración
• Exige que se planee y se elabore con cuidado.
• Costo operativo elevado: exige analistas expertos.

NECESIDAD LEGAL Y SOCIAL DE LA VALUACIÓN DE PUEST

Necesidad legal.-

El artículo 8º de la ley federal del trabajo expresa que “para trabajo igual, desempeñado en el puesto y condiciones de eficiencia también iguales, debe corresponder salario igual”. Es posible lograr este objetivo si las remuneraciones se fijan basando en la objetividad.

Necesidad social.-

El mayor porcentaje de la población económicamente activa encuentra su forma de vida mediante la prestación de sus