LIDER
Anglicismo que designa al jefe o dirigente de un grupo. Su función se llama liderazgo y se refiere al ejercicio de la autoridad interiorizada y aceptada por un grupo. Normalmente, la característica que hace que una persona se erija el líder de un grupo es que despliegue en alto grado las capacidades necesarias para alcanzar los fines que el grupo tiene planteados.

LIDERAZGO
Función realizada dentro de un grupo por el líder. Implica generalmente una relación desigual, conocida y aceptada por las partes implicadas con los otros miembros del grupo. Se diferencian básicamente tres tipos de liderazgo: autoritario, laissez – faire, y democrático, según que el líder intervenga activa y autoritariamente, se inhiba y deje actuar al grupo …ver más…

Todo ello repercutirá en una mejora de la calidad educativa. De ahí que las actividades que ha de planificar el equipo directivo deban hallarse en relación con las características de la escuela, respecto a la enseñanza, al trabajo escolar y a las actividades de ocio.

DIRECCIÓN
Función propia de los órganos de gobierno dentro de la estructura organizativa de una empresa, centro o institución. Es un aspecto fundamental de toda organización y uno de los factores que con mayor peso inciden en los niveles de eficacia que en cada caso se pretenden alcanzar. Los órganos directivos son los responsables de los niveles de eficacia y rendimiento. Deben establecer claramente que es lo que se pretende alcanzar (objetivos) y como conseguirlo (medios.)

AUTORIDAD
Forma de ejercicio del poder basada en la legitimidad. La topología de formas de legitimidad mas aceptada es la de MAX WEBER, para él, la autoridad legitima puede asentarse en tres formas de legitimación:
a) Carismática. Cuando los subordinados atribuyen a los que manda cualidades extraordinarias, frecuentemente de tipo sobrenatural.
b) Tradicional. Cuando la autoridad se fundamenta en la creencia, en la santidad de las reglas (tradiciones) y poderes antiguos (es decir, el status de los que manda). Es el tipo de autoridad que caracteriza al padre de familia.
c) Legal – Racional. Cuando la autoridad se basa en las normas o criterios impersonales