Un servicio de Prevención de Riesgos Laborales on line a través de nuestra plataforma que le guiará “paso a paso” en todo el proceso de gestión preventiva en su empresa o actividad profesional mediante las herramientas que ponemos a su disposición.

Podrá organizar y analizar el cumplimiento legal del Sistema de Prevención de su empresa con:

HERRAMIENTA DE EVALUACIÓN, PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN PREVENTIVA: A través de sencillos cuestionarios le orientará sobre la organización preventiva que más se ajuste a sus necesidades, además de cómo establecerla correctamente. Incluye, a su vez: HERRAMIENTA DE DISEÑO DEL PLAN DE PREVENCIÓN: Seleccionando las opciones que nos ofrece el programa, usted será capaz de diseñar y elaborar, de forma …ver más…

Golpes por proyección de partículas en rostro y ojos.
Contacto con elementos cortantes y/o punzantes.
Contacto con sustancias peligrosas en su manipulación, uso y/o transporte (dermatitis).
Sobre esfuerzos en la preparación y disposición del elemento, pieza o partes de máquinas y equipos.
Exposición a ruidos.
Contacto con elementos energizados.
Caídas de distinto nivel por trabajos en alturas y en superficies inestables y/o disparejas.
2.- En el lugar de trabajo

Atrapamiento en sistema operativo de la máquina.
Caídas por desorden de los materiales en la superficie de trabajo o pisos resbaladizos.
Sordera profesional por exposición a ruido.
Prendimientos o caídas en zonas de trabajo estrechas y/o obstruidas.
Caida de igual o distinto nivel por iluminación insuficiente en la zona y en el puesto de operación.
Caídas por superficies de trabajo inestables, estrechas, mal señalizadas.
MEDIDAS PREVENTIVAS

1.- En laS tareaS

Capacitación permanente y sistemática en prevención de riesgos.
Informar cualquier condición de riesgo presente antes y durante el desempeño de su trabajo.
No usar equipos, máquinas o herramientas si no se está capacitado y autorizado para hacerlo.
Pedir instrucciones cada vez que realice una tarea nueva.
Acatar todas las instrucciones dadas por el supervisor o responsable directo del trabajo.
Uso de ropa de trabajo apropiada para la tarea.
No usar ropa suelta, cabello largo, anillos,