Universidad Tecnológica de Honduras Alumna: Heidy Josselyn Cortes Sosa

Catedrática: Lic. Luz Virginia Bueno

Tema: D escripción de un Puesto de Trabajo

Asignatura: Administración II

Hora Clase: 4:50 P.M

# Cuenta: 201230010062

Capítulo 11
Para Analizar
1.Por qué la función de integración de personal pocas veces se enfoca con lógica?¿Describa brevemente el enfoque sistemático de la integración de personal? ¿Cómo se relaciona la integración de personal con otras funciones gerenciales?
La integración de personal debe de estar ligada a organizar, al establecimiento de estructuras intencionales y cargos.
La integración de personal requiere de un enfoque de sistema abierto, que se realiza …ver más…

La desventaja es que las organizaciones superan limitaciones al abrir puestos vacantes a las personas mejor calificadas, son escogidos por que son candidatos más adecuados que otros y limita de una política.
Una política de competencia abierta es poner a los gerentes que la utilizan para la obligación especial: si debe protegerse la moral al aplicar una política de competencia abierta la empresa debe tener métodos justos y objetivos para evaluar y seleccionar a su gente.
Si estoy a favor porque así destacamos y damos a conocer nuestras capacidades y aportando ideas a nuestras áreas de trabajo y nuestros superiores tomarlas en cuenta para futuros planes o proyectos a largo plazo.
4. Cuál es el enfoque sistemático de la selección de gerentes ¿por qué se le llama enfoque sistemático? En que difiere a otros enfoques?
El enfoque se basa en objetivos, los pronósticos, los planes y las estrategias de la empresa en los que se cumplen requisitos del cargo y el diseño del puesto, compara las características individuales: inteligencia, conocimiento, habilidades, aptitudes y experiencia.
Por qué así los gerentes realizan funciones gerenciales y determina el desempeño a los que cumplen sus metas también pueden convertirse en la base de decisiones de promoción descenso, reemplazo y jubilación. La diferencia es la recompensa de los gerentes son ascendidos por sus logros a cargo de la