Desarrollo ciudadano

11265 palabras 45 páginas
REVISTA ESPANOLA DE FINANCIACIÓN Y CONTABILIDAD
Vol. III, n. 7 enero-marzo 1974 pp. 93-103

IINTRBDUCCIQN AL ANAblSBS

DE
SISTEMAS EMPRESARIALES

Antonio SAINZ F UERTES
Profesor d e Organización d e Empresas
Universidad Autónoma d e Madrid

SUMARIO
O. Introducción.-l.

A reas del conocimiento y a ctuaciones en la empresa.2. La teoría de sistemas en el análisis funcional.-3. Elementos de descripción de sistemas empresariales: 3.1, Descripción general de los diagram as de flujo mediante módulos. 3.2. Los grafos de flujos y s u dualidad con los diagramas mediante módulos.-4. Conclusiones.

Sainz Fuertes: Introducción al análisis de sistemas empresariales

Mediante la observación de las operaciones y cambios que puede sufrir la empresa, ésta
…ver más…

FORRESTERD inámica i ndustrial, Edi: torial «El Ateneo)), Buenos Aires, Introducció_n
(1972), págs. 2-4.

Revista Española d e Financiación y ContabZEtdd~d

94

nizar y examinar, de forma que, recopilando y examinando la experiencia, se consiga una forma concisa y utilizable.
Sin embargo, presenciamos cómo las experiencias gerenciales de hoy no son aprovechadas por otros gerentes en toda la dimensión que sin duda tienen. ¿Cuál es la causa?: el pensar que cada empresa se enfrenta a problemas que son priva-

tivos de ella. Pero si los analizamos desde una óptica adecuada, se podrá observar que todas las experiencias empresa-iales t ratan con los mismos factores: materiales, financieros y humanos. Además, l as áreas del conocimiento dentro de la mm a empresa se encontraban en una situación de aislamiento casi total, %aly como indicamos a continuación:
0

Producción

..................... ---B

F inanciación

. .................

--+

O rganización

. .................

1

---%-

Comercial

. ....................

---B

FIG. 1. Areas del conocimiento e n la empresa y actuaciones aisladas.

Mientras que la realidad es que forma un todo unificado, interrelacionado y complejo (2).

FIG. 2. L a realidad e n la empresa: u n todo unificado e interrelacionado.

El reconocer la empresa como un todo formado por elementos interrelacionados
nos

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