Cuadro sinoptico con las caracteristicas del hombre segun concepciones antropologicas

1884 palabras 8 páginas
Seminario I
REFORMA ADMINISTR

TRABAJO PRÁCTICO

“síntesis de los escritos de Cagnoli, Beker y cuestionario caso “MADORRAN”

ALUMNO:
AGUILAR Delfín Santos
FROLICH Gustavo Adolfo
MARQUEZ José Argentino
MEZA Ricardo Adán
MONTENEGRO Ovidio Néstor
Noviembre, 04 de noviembre de 2011.

TRABAJO PRÁCTICO

✓ “ESTABILIDAD DEL EMPLEADO PÚBLICO Y EL DERECHO A LA REINCORPORACIÓN”. ✓ “EL ROL DEL ESTADO Y LA REFORMA ADMINISTRATIVA: ENFOQUE ECONOMICO”. ✓ “REFLEXIONES PARA LA REFORMA ADMINISTRATIVA DEL SECTOR PUBLICO”.

Descripción
“Analizado el material sobre el caso traído a análisis y en virtud a las consignas estipuladas por el Profesor de la Cátedra.”, decimos:

I. Caso Madorran: 1) a) la Corte se
…ver más…

El problema de las estructuras organizacionales: El diseño de la estructura estatal corresponde a un acto racional, mediante el cual se determina de acuerdo a los objetivos institucionales, la centralización o descentralización de funciones estatales y la asignación de competencias a cada organismo. El problema de las políticas en personal: En nuestro país a través del tiempo, la ineficiencia de los funcionarios políticos y las culpas de los malos gobiernos, han sido cargadas sobre las espaldas del empleado público, logrando así la desmoralización de los cuadros y su desprestigio ante la sociedad. Así hasta el año 2000, disponibilidades, jubilaciones anticipadas y retiros voluntarios fueron las herramientas que, mediante el pago de tentadoras indemnizaciones, permitieron descartar del Estado al personal más calificado o de mayor antigüedad. Con respecto a la composición escalafonaria de los agentes de la administración pública, si bien resultaría difícil y hasta inconveniente establecer un único ordenamiento debido a la especificidad de ciertos servicios que presta el Estado, se observa una importante dispersión del personal civil. Con el correr del tiempo, diferentes organismos fueron ganando espacio propio atomizándose actualmente en aproximadamente 48 regímenes distintos de carrera, con variada composición cuantitativa y cualitativa. El problema del ingreso a la Administración Pública: Resulta importante recordar que desde

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