Control de detencion
Algunos factores psicosociales que causan estrés laboral son: (Cano, 2002) * Exceso y falta de trabajo. * Tiempo inadecuado para completar el trabajo de modo satisfactorio para nosotros y para los demás. * Ausencia de una descripción clara del trabajo, o de la cadena de mando. * Falta de reconocimiento o recompensa por un buen rendimiento laboral. * No tener oportunidad de exponer las quejas. * Responsabilidades múltiples, pero poca autoridad o capacidad de tomar decisiones. * Superiores, colegas o subordinados que no cooperan ni apoyan. * Falta de control o de satisfacción del trabajador por el producto terminado fruto de su trabajo. * Inseguridad en el empleo, poca estabilidad de la