Constitución De La República Bolivariana De Venezuela: Artículos Que Amparan Los Derechos De Los Trabajadores

674 palabras 3 páginas
Republica Bolivariana De Venezuela
Ministerio Del Poder Popular Para La Educación Universitaria
Instituto Universitario Adventista De Venezuela
Nirgua – Yaracuy
Introducción al derecho

ANÁLISIS

II semestre Admón. Personal
II semestre Admón. Personal
Prof.:
David Toala
Prof.:
David Toala
Alumno:
Reniel Pinto
Alumno:
Reniel Pinto

Derechos de los trabajadores según la Constitución de la Republica Bolivariana de Venezuela La constitución de la Republica Bolivariana de Venezuela establece en sus artículos 87, 88, 89, 90, 91 y 97 que todas las personas tienen el deber y el derecho de trabajar, el estado se encarga de adoptar todas las medidas necesarias para que una persona pueda tener una ocupación productiva que le
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3. Cuando hubiere dudas acerca de la aplicación o concurrencia de varias normas, o en la interpretación de una determinada norma, se aplicará la más favorable al trabajador o trabajadora. La norma adoptada se aplicará en su integridad.
4. Toda medida o acto del patrono o patrona contrario a esta Constitución es nulo y no genera efecto alguno.
5. Se prohíbe todo tipo de discriminación por razones de política, edad, raza, sexo o credo o por cualquier otra condición.
6. Se prohíbe el trabajo de adolescentes en labores que puedan afectar su desarrollo integral. El Estado los protegerá contra cualquier explotación económica y social. Las jornadas de trabajo diurnas no deben exceder de las 8 horas diarias, ni de 44 horas semanales, mientras que en la jornada nocturna no excederá de 7 horas diarias ni de 35 semanales ningún jefe podrá obligar a un trabajador a laborar horas extraordinarias. Se convendrá la mejor utilización del tiempo libre para el beneficio del desarrollo físico, espiritual y cultural de los trabajadores. Los trabajadores tienen derecho al descanso semanal y a vacaciones remuneradas en las mismas condiciones que las jornadas laborales. Todo trabajador tiene derecho a un salario que le sea suficiente para vivir con dignidad y cubrir las necesidades materiales, físicas, e intelectuales de si mismo y de su familia. Se garantiza el pago de

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