Comite Paritario De Higiene Y Seguridad

1500 palabras 7 páginas
| Comités Paritarios de Higiene y Seguridad | DECRETO SUPREMO Nº 54 Aprueba Reglamento para Constitución y Funcionamiento de los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad | | | 25/06/2012 |

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Integrantes:
-Marco Soto
-Iván Véliz
-Daniel Barrios
-Claudio Porflit

INTRODUCCIÓN

En el presente informe explicaremos en detalle el Decreto Supremo Nº 54 “Aprueba Reglamento para Constitución y Funcionamiento de los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad”, cabe destacar que dentro de este informe están los aspectos más fundamentales e importantes que se deben considerar al momento de constituir o hacer funcionar un comité paritario de Higiene y
…ver más…

* Constitución * Se constituirá antes del último día hábil en que el anterior Comité termina su período.

La constitución del nuevo Comité la realizará el presidente del Comité que cesa en sus funciones, siendo habitualmente su última actuación.

* Suplentes * Designación y Elección * En el caso de los representantes del empleador, serán designados por éste y actuarán como suplentes según el orden de precedencia con que la empresa los hubiere designado. * En el caso de los representantes de los trabajadores, serán suplentes los que sigan a las tres primeras mayorías y en el orden de mayoría con que fueran elegidos.

* Cuándo asumen
Los Suplentes asumen cuando el titular: * Deja de pertenecer a la Entidad, * Deja de ser titular por no asistir a dos sesiones consecutivas sin causa justificada.

Para dar cumplimiento al SHSYMAT, se acepta que además, los suplentes asuman el cargo del titular, cuando: * El titular está impedido de desempeñar su cargo (enfermedad de larga data, curso fuera del país, otros).

* Actas Relevantes * Acta de Elección * Se debe levantar acta en triplicado y dejar constancia de: - Total de votantes. - Total de representantes por elegir. - Nombres en orden decreciente de las personas que obtuvieron votos. - Nómina de elegidos. * Debe ser firmada por quien haya presidido la elección y por las personas

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