Escuelas administrativas.
Introducción.
Las “escuelas” se conocen como aquellos grupos de autores que manejan en forma similar una determinada disciplina.
Entonces podemos considerar como escuelas administrativas a aquellos grupos de autores que siguiendo una línea de autores (estos suelen llamarse padres o representantes de la escuela) fijan criterios semejantes, enfatizan en determinados aspectos, su importancia y las consecuencias que se derivan.
Una escuela se considera como tal cuando una disciplina es lo suficientemente amplia para que bajo los mismos hechos, los autores designen unos aspectos y otros establezcan distintos.
Y esto lleva a los investigadores de la administración a escoger una escuela determinada y seguirla …ver más…

La autonomía e independencia alcanzada por el trabajador de hoy, nos confirma que el hombre no es irresponsable, perezoso, pasivo y motivado únicamente por el dinero, como lo exponía el enfoque "administrativo" del siglo XIX y XX. Taylor, exponente de la teoría científica decía: "uno de los requisitos fundamentales para que un hombre sea apto para trabajar con el acero fundido como ocupación, es que tenga una mentalidad que se asemeje más a la de un buey que a la de cualquier otro tipo".
El planteamiento de Taylor difiere con el presentado por la economía digital, en donde se habla que el hombre puede desempeñar su labor en la empresa o en el hogar, organizar su propio tiempo, manejar sus responsabilidades, trabajar con diferentes empresas, etc. El reconocimiento dado al trabajo del hombre, ha sido un proceso lento, es por ello natural encontrar empresas que aún manejan aspectos de la administración científica y los combinan con aquellos que valoran la autonomía y responsabilidad del trabajador. Resulta incongruente, pero es la realidad y requiere un cambio en la manera de pensar, no solo para el que administra sino también para aquel que labora; no podemos ofrecer autonomía en la empresa sino sabemos manejarla.
Con la administración científica se busca reducir al máximo la complejidad en las tareas, para así mismo reducir el nivel de capacitación. Hoy, el pensamiento es contrario, se