Modelo de Tom Lambert
Una empresa de transporte de carga se dedica a transportar nopal desde Cuautla Morelos hasta la Central de Abastos de la Ciudad de México en la delegación Iztapalapa. La empresa cuenta con una flota de 4 tractocamiones y un “colchón financiero” de $500,000.00
Paso 1: Establecer una visión
Ser reconocidos por nuestros clientes, asociados, proveedores y competidores, como la mejor opción del transporte de productos agrícolas.
Paso 2: Definir la situación actual
Fortalezas
Somos personas con espíritu de servicio que deseamos brindar todo lo que este en nuestras manos a nuestros clientes y proveedores.
Cumplimos eficazmente las tareas, compromisos y obligaciones que tenemos asumiendo la responsabilidad de estas. …ver más…

Circular siempre sobre la autopista de cuota México-Cuernavaca para reducir los tiempos de entrega a partir del día 6 de septiembre de 2012
5C. Colocar personal en puntos estratégicos para que informen a la central un reporte vial sobre las rutas de entrega a partir del mes de mayo de 2012 para así evitar congestionamientos y/o retrasos.
Paso 6: Seleccionar estrategias
1B. Poner anuncios publicitarios en las entradas de la Central de Abastos y hacer tarjetas de presentación y repartirlas con nuestros transportistas a los clientes y comerciantes a partir del mes de Noviembre
2A. Realizar aforos vehiculares en nuestras diferentes rutas para realizar un estudio del tránsito vehicular y elegir la ruta más rápida y rentable. Los aforos se realizarán desde el mes de Agosto hasta el mes de Noviembre y se harán con una frecuencia de tres veces por semana (lunes, miércoles y viernes). Los aforos vehiculares se realizarán una vez por año.
3A. Organizar actividades recreativas el primer fin de semana de cada mes en el parque ecológico “Los Venados” Ubicado en el municipio de Totolapan Morelos donde los miembros de la empresa puedan convivir con sus familias. La primera actividad será calendarizada para el día 7 de julio de 2012
4A. Contratar capacitadores que brinden talleres de trabajo en equipo a nuestro personal cada fin de mes.