Caso De Estudio
LA TEORIA Y LA POLITICA ENCUENTRAN ENERGIA Y MOTIVACION CONSOLIDATED AUTOMOBILE
1.- ¿Cual es el verdadero problema en este caso?
R.- el problema son los dos trabajadores (WILLIAM STRONG Y LARRY KANE) porque como dice en uno de los principios de “FAYOL” que la disciplina es muy importante y ellos dos no tenían nada de disciplina.
2.- ¿Como analiza el caso cada uno de los enfoques de la administración y Que se han estudiado en este capítulo?
-Principio de administración científica.- * Principio de control-. En este punto nos habla del control y colaboración por parte del supervisor, pero en este caso solo se veía control exigente y nada de colaboración, tal vez esto fue lo que causo molestia en los …ver más…
Esto fue el problema de estos obreros que no tenían disciplina.
* La subordinación de los intereses particulares al interés general.- Aquí vemos que el Administrador primero vio el bienestar e interés de la empresa y segundo el interés de los obreros, sin embargo debería ser equitativamente interés para ambos, los dos ganaban o los dos perdían.
* La remuneración.- aquí está claramente si esos obreros hubieran sido bien pagados, haya sido muy difícil que se hayan animado a cortar la luz, pero como lo que le pagaban al parecer era muy poco fue por eso que cortaron la luz, falto estimular económicamente a los trabajadores.
-Análisis de la teoría de las relaciones humanas (ELTON MAYO) * Énfasis de los grupos informales. Tal vez ellos dos fueron impulsados por el grupo y para no quedar mal ellos quisieron hacerse los héroes y sin pensar que iban a acabar peor y con consecuencias y pérdidas.
3¿Cómo debería el administrador reanudar la producción con la línea de ensamble?
R.-
* Primer punto:
Lo que el administrador tiene que hacer es pedir un informe al supervisor y enterarse quienes son los dos responsables de lo ocasionado, porque tiene que asumir las consecuencias de sus actos.
* Segundo punto:
Tiene que sostener directamente una reunión con el sindicato para poder solucionar los problemas de comida y calor.
* Tercer punto:
Llegar a un arreglo