CASO DE ESTUDIO 8.1
VAGANTES EN PECES Y CORALES

1. ¿ES DESEABLE PUBLICAR LAS VACANTES EN UN SISTEMA TOTALMENTE ABIERTO AL QUE TENGAN ACCESO A TODOS LOS CANDIDATOS POTENCIALES?

R/ No porque dado que dentro de las empresas debe existir alguna jerarquía que se debe respetar, ya que es necesario sectorizar las bacantes de tal forma que solo lleguen relevantes a los determinados niveles de la organización, indiferentemente si en esos niveles hay biólogos y técnicos, De este modo se puede evitar todos los diversos puestos de trabajos (respecto a niveles de una organización) para poder presentar información e nivel jerárquico, además de hacer presente a nuestros trabajadores que a todos se les da la misma oportunidad de ser promovidos …ver más…

Seles hará mención aun así la empresa proporcionara bonificaciones a los empleados más destacados, además de brindar asesoría en el logro de objetivos personales y organizacionales que los califiquen como más idóneos para una siguiente oportunidad
5. ¿QUÉ OPORTUNIDADES OFRECE EL PROCESO DE E-LEARNING PARA EL PERSONAL DE PECES Y CORALES? ¿QUÉ MEDIDAS PRACTICAS RECOMENDARÍA PARA ALENTAR EL PROCESO DE UTILIZACIÓN DEL E-LEARNING?

6. LAS DIFERENCIAS ENTRE LOS DISTINTOS GRUPOS QUE INTEGRAN LA EMPRES SE HAN HECHO MUY EVIDENTES EN EL CURSO DE OS ÚLTIMOS MESES. ¿EXISTE LA POSIBILIDAD DE TRANSFORMAR A PECES Y CORALES EN UNA ORGANIZACIÓN GENERADORA DE CONOCIMIENTOS? ¿Cómo ALENTARÍA USTED EL PROCESO, DESDE EL PUNTO DE VISTA DEL DEPARTAMENTO DE PERSONAL?

CASO DE ESTUDIO 8.2
DISMINUCIÓN DEL PERSONAL DE UNIFORME OFICIALES

1. ESTABLEZCA UN SISTEMA QUE PERMITA IDENTIFICAR A LAS CASI 50 PERSONAS QUE VAN A CONSERVAR SU PUESTO A LARGO PLAZO COMO COORDINADORES DE SUMINISTROS EN EN UNIFORMES OFICIALES.

R/: Dada la necesidad del