Cambio técnico, cambio social
ANGELA ISABEL ROMERO RODRIGUEZ. CÓDIGO: 21.062.257
DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Tutor
AIMER ROMAN BARRERA. Grupo: 102035_21
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA -UNAD-
PROGRAMA: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS.
CEAD JOSÉ ACEVEDO Y GÓMEZ
BOGOTA.
2011
PONENCIA SOBRE LA LA IMPORTANCIA DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL EN UNA EMPRESA Y COMO SE HA IMPLEMENTADO AL TRANSCURRIR DE LOS TIEMPOS.
Título: Implementación del desarrollo organizacional en una empresa.
Ponente: Angela Isabel Romero Rodríguez.
Introducción
El mundo de hoy se caracteriza por un evidente y acelerado caudal de transformaciones de orden tecnológico, científico y social y a la par con estos …ver más…
Sus ventas son buenas pero el negocio es muy lento se podría decir que vende un instrumento por semana a lo mucho pero la mayoría de personas que compran son personas mayores.
Esta empresa quiso tratar vender a todo tipo de personas, de todas las edades ya que ahora las personas les gusta tocar un instrumento, debido a que esa es la moda y fanatismos de los punk, emo, metal, rock, etc., se encuentran en todos lados las bandas de rock de la gente adolescente, y es por esto que se contagia esta costumbre, entonces el gerente pensó en vender mas de lo que esta vendiendo.
Para lograr esto empezó por realizar un análisis de lo que estaba sucediendo, se tiene que el personal es muy bueno, la atención es buena, se da una excelente información sobre todo lo relacionado con los instrumentos, pero el problema es que no se adaptaron al cambio, ya que solo vendían instrumentos clásicos y no tomaron en cuenta las personas jóvenes, la adolescencia época en la cual los gustos son totalmente diferentes, se presenta la moda del “rock”, por lo cual