­­­­­Principios de Economía:
Desempleo
Identificación del desempleo
¿Cómo se mide el desempleo?
La medición del desempleo es trabajo de la Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos (BLS). Cada mes, esta oficina produce datos sobre desempleo que se desarrollan en la denominada Encuesta Actual de la Población y mediante esta asignan a cada adulto (de 16 años en adelante) en una de tres categorías:
Empleado: Incluye a los que trabajaron como empleados asalariados, los que trabajaron en su propio negocio o hicieron sin pago el negocio familiar.
Desempleado: Incluye a los que no estuvieron empleados, pero estaban disponibles para trabajar e intentaron encontrar un empleo durante las últimas cuatro semanas.
Fuera de la fuerza …ver más…

El seguro de desempleo
Un programa del gobierno que incrementa la cantidad de desempleo friccional, sin pretender hacerlo es el seguro de desempleo. Este programa está diseñado para ofrecer a los trabajadores una protección parcial contra la perdida de trabajo.
Aun cuando el seguro reduce la penuria del desempleo, también aumenta la cantidad de este.

Desempleo con un salario por encima del nivel equilibrado.

La economía de los sindicatos
Un sindicato es un tipo de cartel. Cuando un sindicato negocia con una empresa, le pide salarios más altos, mejores prestaciones y condiciones de trabajo de los que la empresa ofrece en ausencia de un sindicato. Si el sindicato y la empresa no llegan a un acuerdo, el sindicato puede organizar una suspensión de labores en la empresa y a esto se le llama huelga.
Cuando un sindicato incrementa el salario por encima del nivel de equilibrio, aumenta la cantidad de trabajo ofrecida y se reduce la cantidad demandada de trabajo, lo que resulta en desempleo.

¿Los sindicatos son buenos o malos para la economia?
Los críticos argumentan que los sindicatos son simplemente un tipo de cartel. Cuando los sindicatos incrementan los salarios por encima del nivel que prevalecería en mercados competitivos, reducen la cantidad demandada de