“Año de la Inversión para el Desarrollo Rural y la Seguridad Alimentaria”

“TELESUP”
DE ICA

CARRERA : PSICOLOGIA
PROFESOR : Rojas Ascencio Yhovan
ESTUDIANTE: YARASCA ALLCCARIMA ALEX GUSTAVO
Tema : Entrevista, Tipos de Entrevista

CURSO : GESTION DEL TALENTO HUMANO I

IC– PERU
2013

DEDICATORIA

Primero, dar gracias a Dios, por estar conmigo en cada paso que doy, por fortalecer mi corazón e iluminar mi mente y por haber puesto en mi camino a aquellas personas que han sido mi soporte y compañía durante todo el periodo de estudio.

INTRODUCCIÓN

Motivado por conocer todo sobre …ver más…

ENTREVISTAS NO ESTRUCTURADAS
Son más flexibles y permiten acercarse más al interlocutor, la línea de preguntas que las guía, no son rígidas y permiten que el entrevistador repregunte aquello que considere importante o profundice en ciertos temas que son de su interés o que crea que pueden interesar a sus interlocutores.
Las ventajas de este tipo de entrevistas es que las preguntas se adaptan al entrevistado en cuestión y la misma entrevista podría servir para diversas situaciones y sujetos, además permite profundizar en temas de un determinado interés y orientar las hipótesis hacia áreas de nueva exploración.
En sus desventajas está la dificultad para tabular los datos obtenidos, el requerimiento de una cierta habilidad técnica por parte del entrevistador y un mayor conocimiento sobre el tema de la entrevista.

Una entrevista no estructurada puede ser:
A profundidad: Se busca que el entrevistado exprese de forma oral su percepción sobre un determinado acontecimiento
Enfocada Se encuentra dirigida a un sujeto en particular y en una situación concreta de la que el individuo haya sido protagonista
Focalizada: Entrevista grupal que permite acercarse a un hecho puntual con una mayor facilidad de