BENEFICIOS MARGINALES

835 palabras 4 páginas
Ver más
Beneficios Marginales Los Beneficios Marginales son los privilegios otorgados a los empleados de un negocio. Los beneficios más comunes son: Plan Médico, Plan de Retiro, Planificación Financiera Personal, Licencia de Vacaciones, Licencia por Enfermedad y Depósito Directo de Nómina, entre otros. Estos privilegios pueden variar dependiendo de lo que el patrono pueda y quiera otorgar, pero, lo cierto es que los mismos tienen el propósito común de motivar y recompensar a los empleados por el desempeño de su labor.

Concepto de Beneficios Marginales:
Retribuciones no dinerarias que ofrecen las empresas a algunos directivos o a los empleados en general. Algunos ejemplos son la oferta de alojamiento, vehículo de empresa con o sin …ver más…

2.En cuanto a naturalez

los planes de beneficios se pueden clasificar en monetarios o no monetarios.
Beneficios monetarios:
Beneficios concedidos en dinero, generalmente através de nomina, los cuales generan prestaciones sociales. Los principalesbeneficios financieros son:
•
Vacaciones
•
Prima salarial
•
Bonificaciones
•
Complementación del salario en las ausencias prolongadas por enfermedad, etc.
Beneficios no monetarios:
Beneficios no financieros ofrecidos; por ejemplo,servicios, ventajas o facilidades para los usuarios como:
•
Restaurante o cafetería para los empleados
•
Asistencia medico-hospitalaria
•
Asistencia odontológica
•
Servicio social y consejerًía
•
Club o asociación
•
Transporte desde la casa a la empresa, y viceversa
•
Horario móvil o flexible, e

En cuanto a objetivos

Los planes de beneficios se pueden clasificar en asistenciales, recreativos ysupletorios.
Beneficios asistenciales:
Beneficios que buscan proveer al empleado y sufamilia de ciertas condiciones de seguridad y previsión, en casos deimprevistos o emergencias, muchas veces fuera de su control o de su voluntad.Incluyen:
•
Asistencia medico-hospitalaria
•
Asistencia odontológica
•
Asistencia financiera mediante prestamos
•
Servicio social
•
Complementación de la jubilación o planes de previsión social
•
Complementación del salario en ausencias

Documentos relacionados

  • Administracion de salarios y beneficios marginales
    1233 palabras | 5 páginas

    La diabetes mellitus es una enfermedad producida por una alteración del metabolismo (metabolismo es un conjunto de reacciones químicas que tienen lugar en las células del cuerpo), caracterizada por un aumento de la cantidad de glucosa en la sangre y por la aparición de complicaciones microvasculares (enfermedad de los vasos sanguíneos finos del cuerpo, incluyendo vasos capilares) y cardiovasculares (relativo al corazón y los vasos sanguíneos) que incrementan sustancialmente los daños en otros órganos….

    ver más
  • Ejercicios Sustentados El Monopolio Guillermo Pereyra
    4721 palabras | 19 páginas

    1) Suponga que una empresa puede producir en una u otra de dos plantas. Si el beneficio es maximizado ¿cuál de las siguientes afirmaciones es verdadera? a) El costo marginal de la primera planta debe ser igual al ingreso marginal b) El costo marginal de la segunda planta debe ser igual al ingreso marginal c) El costo marginal de las dos plantas debe ser el mismo d) Todas las anteriores Un monopolista multiplantas (el monopolio tiene más de una planta física donde produce y cada una….

    ver más
  • Enfoque Total y Marginal De La Competencia Perfecta.
    1093 palabras | 5 páginas

    1.3 Enfoque total y marginal El equilibrio de la empresa puede analizarse de dos maneras: usando las curvas de IT (ingreso total) y CT (costo total) o usando las curvas de IMg (ingreso marginal) y CMg (costo marginal). Analicemos primero el enfoque total. Supuestos del enfoque total: * Cada empresa ajusta su nivel de producción de tal manera que obtenga el máximo beneficio posible con sus operaciones. * El beneficio esta dado por la diferencia entre el ingreso total por ventas….

    ver más
  • Enfoque Marginal
    1295 palabras | 6 páginas

    corto plazo: enfoque marginal. Otra forma de encontrar la producción que maximiza los beneficios económicos de la firma es con el análisis marginal, el cual compara el ingreso marginal[1] (IMg) con el costo marginal[2] (CMg). El ingreso marginal es la adición al ingreso total, que resulta de la adición de una unidad más a las ventas. El costo marginal es la adición al costo total que resulta de la adición de una unidad a la producción. Supuestos del enfoque marginal: * Según aumenta la….

    ver más
  • economia
    1682 palabras | 7 páginas

    Definición, análisis del equilibrio (enfoque marginal), regla de la maximización de la ganancia y minimización de la pérdida, equilibrio a corto plazo (con ganancias, con pérdidas, con beneficio o igual a cero), equilibrio a largo plazo. Modelo de mercado de monopolio de oferta, definición, análisis del equilibrio (enfoque marginal), regla de la maximización de la ganancia y minimización de la perdida, equilibrio a corto plazo (con ganancias, con pérdidas, con beneficio o igual a cero), equilibrio a largo….

    ver más
  • Parkin Competencia Perfecta
    2368 palabras | 10 páginas

    maximizara los beneficios consiste en estudiar las curvas del ingreso total y del costo total de una empresa, para encontrar el nivel de producción en el que el ingreso total excede al costo total en la mayor cantidad posible. El beneficio económico es igual al ingreso total menos el costo total. Análisis Marginal Otra forma de determinar la producción que maximiza los beneficios económicos es el uso del análisis marginal. En el que se compara el ingreso marginal con el costo marginal. A medida….

    ver más
  • Economia
    1568 palabras | 7 páginas

    COMPETENCIA PERFECTA ESTRUCTURAS DE MERCADO CONCEPTO Y CARACTERÍSTICAS RELACION ENTRE CURVA DE DEMANDA, INGRESO MARGINAL Y PRECIO SITUACIÓN DE PRODUCCIÓN OPTIMA EN EL CORTO PLAZO DIFERENTES ESCENARIOS DE PRODUCCIÓN OPTIMA CURVA DE OFERTA DE LA EMPRESA EN EL CORTO PLAZO LA SITUACIÓN DE PRODUCTO ÓPTIMO EN EL LARGO PLAZO 1 En este acápite se verá como se toman las decisiones de oferta en los mercados competitivos, es decir, en los mercados en los que todos los productores son relativamente pequeños….

    ver más
  • Maximizacion de los beneficios
    3345 palabras | 14 páginas

    DE LOS BENEFICIOS MICROECONOMIA JULIO CESAR REJON OLAYA UNIVERSIDAD AUTONOMA DEL CARMEN La Maximización de Beneficios El supuesto de la maximización de los beneficios, se utiliza frecuentemente porque predice la conducta de las empresas con un grado razonable de precisión y evita complicaciones analíticas innecesarias. El empresario que toma las decisiones de producción, de forma tal que dado el precio vigente en el mercado, y teniendo en cuenta sus costos de producción, el beneficio que obtenga….

    ver más
  • Entorno gráfico de windows (básico)
    2326 palabras | 10 páginas

    Capítulo 8 – La maximización de los beneficios y la oferta competitiva Una curva de costos, describe los costos mínimos con los que una empresa puede obtener diferentes cantidades de producción. El problema fundamental de las empresas es saber cuánto deben producir. Un mercado perfectamente competitivo: * El producto producido por las empresas es homogéneo. * Las empresas son pequeñas en relación a su industria. * Son tomadores de precio. * Sus decisiones de producción no afectan….

    ver más
  • Trabajo De Monopolio
    4965 palabras | 20 páginas

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR INSTITUTO DE TECNOLOGÍA INDUSTRIAL “LAURA EVANGELISTA ALVARADO CARDOZO” MARACAY, ESTADO ARAGUA Teoría Económica “Monopolio” Participante: Salón Yeis, C.I. Nº 18.554.475 Maracay, Septiembre de 2010. ÍNDICE | Pág. | Introducción…………………………………………………………… | 3 | Concepto, Origen y Condiciones del Mercado Monopolio Puro………. | 4 | Equilibrio del Mercado Monopolio….

    ver más

Ensayos populares