Aprender a ser y a dejar ser
Se trata de un comportamiento muy común como nocivo en el universo corporativo y que ha tomado ribetes preocupantes.
Se trata del profesional que actúa como sI fuese el primer ser humano sobre la tierra, sin que nadie más existiera. Aquella persona que tiene ego de sobra. Puede ser un trazo de personalidad o una actitud desarrollada a los largo de la trayectoria profesional. Un rasgo que se ha generado a medida que ha ascendido en la escala corporativa, o ganando mejor sueldo o finalmente cuando presenta resultados por encima de la media y que acaba destorciendo su concepto del poder.
De cualquier forma, revela inmadurez, puede perjudicar la relación con el jefe, pares y subordinados y coloca su carrera en