REPÚBLICA DE COLOMBIA

MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCIÓN SOCIAL

DOCUMENTO DE TRABAJO DECRETO NÚMERO DE 2012

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“Por el cual se reglamenta la afiliación de los trabajadores vinculados a través de un contrato formal de prestación de servicios al Sistema General de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones” EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA DE COLOMBIA

En ejercicio de las facultades constitucionales y legales y especialmente en las conferidas en el numeral 11 del artículo 189 de la Constitución Política de Colombia, y el artículo 2 de la Ley 1562 de 2012,

CONSIDERANDO:

Que el numeral 1 del literal a) del Artículo 2 de la Ley 1562 de 2012, que modifica el artículo 13 del Decreto-ley 1295 de 1994, señala que son …ver más…

Artículo 2. Afiliación obligatoria. Son afiliados obligatorios al Sistema General de Riesgos Laborales las personas naturales vinculadas a través de un contrato formal de prestación de servicios con personas naturales o jurídicas públicas o privadas, tales como contratos civiles, comerciales o administrativos, distintos al laboral, con una duración superior a un (1) mes. Artículo 3°. Actividades de Alto Riesgo. En desarrollo del numeral 5 del literal a) del artículo 2 de la Ley 1562 de 2012, se consideran actividades de alto riesgo, las empresas pertenecientes a las clases IV y V de la tabla de clasificación de actividades económicas. Para efectos del presente decreto, se aplica la misma clasificación para todos los trabajadores que laboran en dichas actividades. Artículo 4. Afiliación por intermedio del contratante. La afiliación de los trabajadores independientes al Sistema General de Riesgos Laborales se hará de conformidad con lo establecido en el artículo 2 de la Ley 1562 de 2012, a través del contratante ante la Administradora de Riesgos Laborales que escoja el contratista. En todo caso el contratista debe estar afiliado a una sola Administradora de Riesgos Laborales y solo podrá trasladarse en los términos establecidos en el Artículo 33 del Decreto ley 1295 de 1994, modificado