Antecedentes historicos del estudio de la cultura organizacional

761 palabras 4 páginas
Ver más
ANTECEDENTES HISTORICOS DEL ESTUDIO DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL
Los antecedentes de esta investigación pueden ubicarse en los orígenes de las ciencias sociales. Entender esta contribución es muy importante porque muchos de los dilemas y debates que se dan en torno de la cultura organizacional reflejan las diferencias en la tradición histórica de la investigación social.
1.-Contribución de la Antropología.- De todas las disciplinas en ciencias sociales, la Antropología es la más íntimamente ligada al estudio de la cultura, toda vez que los antropólogos buscan entender cómo los valores y creencias que conforman la cultura de una sociedad afectan su estructura y funcionamiento.
Las personas que estudian las organizaciones desde la …ver más…

La cultura organizacional es parte del buen funcionamiento de la empresa, todos los miembros que la conforman, en este caso los directivos, los del área

Documentos relacionados

  • Antecedentes historicos del estudio de la cultura organizacional
    751 palabras | 4 páginas

    ANTECEDENTES HISTORICOS DEL ESTUDIO DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL Los antecedentes de esta investigación pueden ubicarse en los orígenes de las ciencias sociales. Entender esta contribución es muy importante porque muchos de los dilemas y debates que se dan en torno de la cultura organizacional reflejan las diferencias en la tradición histórica de la investigación social. 1.-Contribución de la Antropología.- De todas las disciplinas en ciencias sociales, la Antropología es la más íntimamente ligada….

    ver más
  • Modelo dinámico de la cultura
    3103 palabras | 13 páginas

    Pág. Introducción Modelo Dinámico de la Cultura…………………………………………………………..1 Antecedentes Históricos que Consolidaron la Cultura Venezolana……...………….7 Manifestaciones Artísticas de la Cultura Venezolana En las distintas Etapas de la Historia…………………………………………………………………………………….10 Conclusión………………………………………………………………………………..13 Referencia………………………………………………………………………………..14 INTRODUCCIÓN….

    ver más
  • Clima institucional
    12073 palabras | 49 páginas

    importante dar a conocer los objetivos deseables de la organización: "desarrollo de individuos capaces de participar y contribuir más en la sociedad, en el mercado laboral, y lograr su bienestar como individuos, afrontar la competitividad y los aspectos claves de impacto de la educación". Proponemos investigar la variable clima institucionalcon el instrumento diseñado por la Dra. Sonia Palma Carrillo, en su Manual Escala Laboral CL-SPC, basado en la técnica Likert quien ha considerando los siguientes….

    ver más
  • Ensayo sobre los niños superdotados
    1579 palabras | 7 páginas

    La investigación en psicología organizacional en México RESUMEN: El estudio riguroso de una disciplina científica requiere del conocimiento de los antecedentes históricos de la misma. El análisis histórico puede dirigirse al estudio de personajes, épocas, acontecimientos, pero en el caso de la ciencia el estudio de la producción científica es de mayor relevancia. En este trabajo se realizó una revisión bibliográfica extensa para determinar cuál ha sido la producción científica que se ha realizado….

    ver más
  • Ensayo Sobre Psicologia Organizacional
    10547 palabras | 43 páginas

    DEFINICION DE LA PSICOLOGA ORGANIZACIONAL La vida entera de un individuo se desarrolla dentro de las organizaciones y, dentro de ellas, encuentra una vida social en la cual se mezclan y enfrentan ideas, sentimientos, intereses y aspiraciones. Los responsables de tales organizaciones se esfuerzan por canalizar y orientar esos comportamientos con el objeto de producir bienes o servicios. A lo largo de la historia se han desarrollado diversas teorías cuyo fin es definir una concepción ideológica del hombre….

    ver más
  • Pensum estudios usac administracion de empresas
    3880 palabras | 16 páginas

    PENSUM DE ESTUDIOS LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS a) Descripción La Carrera de Administración, según el Plan de Estudios 1995, constituye el estudio científico y técnico del proceso administrativo (planeación, organización, dirección y control) de los grupos sociales (empresas públicas o privadas) en función, tanto del logro eficaz y eficiente de sus fines, como del desarrollo armónico y sostenido de la sociedad guatemalteca. b) Objetivos 1. Obtener los conocimientos necesarios….

    ver más
  • Cine Planet
    970 palabras | 4 páginas

    CIENCIAS DE LA EMPRESA E. A. P. DE ADMINISTRACIÓN CON MENCIÓN EN MARKETING Y NEGOCIOS INTERNACIONALES “INFLUENCIA DE LA MOTIVACION LABORAL EN EL CLIMA ORGANIZACIONAL EN CINE PLANET HUANCAYO - 2012” INTEGRANTES : Ruth Noemi , ANGULO SALAZAR Eveling Ximena, LAZO CHIPANA CATEDRÁTICO : Mg. ASIGNATURA : SEMINARIO DE TESIS I SEMESTRE : VIII HUANCAYO – PERÚ 2012 CAPITULO I El presente capitulo contempla temas relacionados a la empresa q será estudiada para….

    ver más
  • Metodologia para el desarrollo de estudios organizacionales
    2481 palabras | 10 páginas

    TEMA 2. METODOLOGIA PARA EL DESARROLLO DE ESTUDIOS ORGANIZACIONALES Todo estudio organizacional se encuentra basado en un proceso que parte de la percepción y determinación de la problemática, definición de los factores de estudio, objetivos, lineamientos y campos de trabajo para su realización, la captación y el análisis de los datos necesarios para formular, implantar y evaluar las recomendaciones hasta presentar por escrito el informe a las autoridades, implantar las recomendaciones, evaluar….

    ver más
  • Metodologia para el desarrollo de estudios organizacionales
    2495 palabras | 10 páginas

    TEMA 2. METODOLOGIA PARA EL DESARROLLO DE ESTUDIOS ORGANIZACIONALES Todo estudio organizacional se encuentra basado en un proceso que parte de la percepción y determinación de la problemática, definición de los factores de estudio, objetivos, lineamientos y campos de trabajo para su realización, la captación y el análisis de los datos necesarios para formular, implantar y evaluar las recomendaciones hasta presentar por escrito el informe a las autoridades, implantar las recomendaciones, evaluar….

    ver más
  • EVALUACION DE LA GESTION
    3915 palabras | 16 páginas

    EVALUACIÓN DE LA GESTIÓN RECORDATORIO. 1. ¿Qué papel desempeño Elton Mayo en el fomento del entendimiento y práctica de la gestión? El papel que desempeño Elton Mayo en el fomento del entendimiento y práctica de gestión era uno de los gestores que aportaron las ideas, enseñanzas y técnicas a los gestores de la actualidad para mejorar la calidad y competitividad. A su vez ha sido considerado el fundador de dos movimientos, el de las relaciones humanas y el de la sociología industrial. Su….

    ver más

Ensayos populares